Responsable D'unité - Vannes, France - Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faireCes valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB)

Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans.

**La Chambre de Métiers et Artisanat de Bretagne recrute un(e) Responsable d'Unité Pédagogique rattaché(e) au Campus de Vannes.**

**Les missions principales**:
Votre rôle ? Véritable responsable de formation, en collaboration avec l'équipe de l'unité pédagogique "production alimentaire" constituée de 18 collaborateurs et rattachée au Directeur du Campus de Vannes, vous organisez le bon fonctionnement de cette filière et vous en assurez le développement de son offre de formation. Vos missions sont les suivantes:
MANAGEMENT ET COORDINATION DES MOYENS HUMAINS:

- Vous encadrez et animez l'équipe de formateurs professionnels et les assistantes formation du l'unité pédagogique "Production alimentaire" (17 formateurs et 1 assistante),
- Vous identifiez les besoins et organisez les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des formations de l'unité pédagogique "Production Alimentaire".

ORGANISATION DE LA FORMATION:

- Vous assurez la gestion administrative de l'unité et le suivi des effectifs en formation,
- Vous veillez à la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des formations,
- Vous supervisez l'organisation des examens et des habilitations.

DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION:

- Vous assurez le développement de l'offre de formation actuelle et future,
- Vous participez aux réponses d'appels à projet et appels d'offre,
- Vous proposez des actions de promotion de la formation et y participez,
- Vous assurez une veille technologique et technique métiers / formations.

GESTION RELATION APPRENANTS / FAMILLES / ENTREPRISES ET AUTRES PARTENAIRES:

- Vous coordonnez le suivi des apprenants en formation et les relations employeurs / familles,
- Vous animez les relations avec les organismes partenaires.

**Les compétences et connaissances**:
Vous avez les clés de compréhension de l'environnement de la formation professionnelle (ingénierie pédagogique, relation avec les partenaires...) pour apporter une assistance à la coordination et à l'animation manageriale du Centre de Formation. Votre connaissance du secteur vous permettra, en outre, d'apporter votre concours au développement et à l'animation des relations partenariales du Centre de Formation.

Egalement, vous avez d'ores et déjà exercé en position de manager. Vous démontrez un sens avéré des responsabilités et des objectifs. Vous vous plaisez dans l'animation d'équipe et vous vous révélez être une véritable ressource pour vos collaborateurs.

Vos capacités d'organisation et de prise d'initiatives vous permettent à la fois de gérer les priorités et de saisir les opportunités. Vous savez être réactif(ve) dans un environnement en évolution constante. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous vous montrez habile dans vos relations, tant dans la collaboration en interne, que dans la négociation avec les partenaires.

**Le profil requis**:
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans la gestion et l'encadrement des activités de formation initiale et continue.

Une connaissance des plans de maîtrise sanitaire appliqués à la production alimentaire serait un plus.

**Informations sur le poste**:

- Localisation administrative : Campus de Vannes
- Type d'emploi : CDD
- Temps de travail : temps plein
- Rémunération : selon statut du personnel des CMA
- Prise de fonction : 22/08/2023
- Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.
- Référence à rappeler : C56

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Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 808,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 22/08/2023

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