Assistante Administrative Et D'accueil - Antony, France - Mairie d'Antony
Description
Assurer un suivi administratif des activités et des projets du service- Accueillir et prendre en charge physiquement et/ou téléphoniquement les interlocuteurs internes et externes
- Produire des documents d'information et effectuer les procédures liées à l'activité du service
- Traiter, classer et archiver des courriers et des documents
- Gérer des éléments de la planification collective du service (agendas, secrétariat, organisation de réunions, planning des installations sportives...)
- Participer aux différentes activités du service et notamment à l'organisation et à la réalisation des manifestations sportives municipales
- Assurer le traitement administratif des pièces comptables (bons de commande, factures, contrat de maintenance, état des sommes dues )
- Rédiger et suivre les conventions de mise à disposition payantes des installations sportives
- Contribuer à la gestion des ressources humaines du service (suivi des effectifs, recrutement, heures supplémentaires, congés, établissement des états d'heures, des lettres contrats,)
- Gérer les inscriptions aux activités du service Sport pour Tous (Ecole Municipale des Sports et Activités Physiques pour Tous) et mettre à jour les fiches de pointages
**Spécificités du poste**:
- Poste basé au stade Georges Suant
- Travail certains week-ends lors des manifestations sportives
Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques
Vous savez rédiger et votre expression orale est de bon niveau
Autonome et force de proposition vous n'hésitez pas à prendre des initiatives
Vous disposez d'un sens de l'écoute et d'une aptitude à collaborer avec différents publics
Rigoureux et autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du contact
Poste à pourvoir à temps complet
Recrutement par voie statutaire ; cadre d'emplois des Adjoints administratifs
Cycle hebdomadaire de 37h
25 jours de congés annuels, 11 ARTT
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + prime annuelle
Participation employeur mutuelles santé (dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance - Restauration collective - adhésion au CNAS (5.50€ / mois)
Remboursement à 50 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 200€ dans le cadre d'un déplacement domicile-travail en co-voiturage ou à vélo, de minimum 100 jours par an)
**DATE LIMITE POUR CANDIDATER 22 MARS 2023
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