Responsable de Pole Tiers Payant - Chauray, France - Softway Medical
Description
A deux heures de Paris en TGV et une heure de l'océan, **2TP SANTE **offre un cadre de travail idéal au coeur du parc naturel régional du Marais Poitevin.A ce jour, ce sont plus de** 20 collaborateurs** qui sont spécialisés dans la **gestion externalisée du Tiers Payant** pour les activités médicales des **professionnels des centres de santé pluridisciplinaires et spécialisés (ophtalmologiques, dentaires et médicaux).**
**2TP SANTE **a** **rejoint la famille Softway Medical en 2020
Le groupe Softway Medical est un **éditeur, hébergeur et intégrateur** de solutions à destination des **acteurs de la santé. **Avec plus de **850 collaborateurs** présents sur tout le territoire, il est le seul **groupe français** dans le **trio de tête** des éditeurs de logiciels en Santé.
L'humain est au cœur de la stratégie du groupe car nous avons la conviction qu'un collaborateur qui prend plaisir à venir travailler est un collaborateur efficace et performant.
Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine, s'engager dans un groupe dans lequel votre expertise et votre audace seront vos meilleures alliées.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec les avantages d'un groupe solide, c'est par ici...
**Alors, prêt(e) à adopter le "Softway Of Life" ?**
**2TP Santé** recrute son futur **Responsable d'Equipe Prestations Santé F/H**, à Chauray.
Vous avez une première expérience réussie dans le management d'équipe ? Avez une appétence pour la santé ?
Votre mission sera **d'animer l'équipe des gestionnaires de comptes de 2TP** et de participer à la **conquête de nouveaux clients** et de nouveaux marchés.
**Vos missions**:
- ** Pilotage de l'activité économique et financière**:
- Mise en place, analyse et suivi des KPI ;
- Suivre la facturation avec le service Comptabilité ;
- Organiser des suivis réguliers avec les différents clients (respect des engagements contractuels)
- Développer l'activité 2TP en relation avec les commerciaux
- **
Management**:
- Gestion des ressources (entretiens, congés, notes de frais,) ;
- Animation de réunions d'équipes ;
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs ;
- Créer/améliorer les procédures et la documentation internes en lien avec l'équipe ;
- Améliorer l'organisation du travail actuelle de l'équipe.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Publiée le 17/11/2023
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