Responsable de Secteur Cdd - Saint-Priest, France - EST METROPOLE HABITAT

EST METROPOLE HABITAT

Entreprise vérifiée

Saint-Priest, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Au sein du territoire « Porte des Alpes » **(5 000 logements),** sous la responsabilité de l'adjoint au directeur de territoire, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la qualité de service auprès des locataires et des partenaires sur le secteur « Bel Air 1 - 2 » composé **d'environ 750 logements répartis sur 25 résidences.** Le poste de responsable de secteur s'organise en alternant des temps de présence en territoire pour la gestion administrative avec des temps présence sur le terrain pour le lien avec l'équipe de responsables d'immeubles et les locataires.

Au quotidien, **vous managez une équipe de proximité composée de 6 responsables d'immeubles** chargés de l'entretien des résidences et du traitement des sollicitations techniques de premier niveau. Vous organisez, coordonnez et contrôlez l'activité de votre équipe dans une optique de qualité de service et d'optimisation de l'organisation. Vous animez également votre équipe afin de créer les conditions favorables à l'implication de chaque salarié, à la qualité du travail et à l'épanouissement des collaborateurs. Vous accompagnez vos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière pour contribuer à leur progression professionnelle.

**Garant de la qualité de service due aux locataires**: vous prenez en charge quotidiennement les réclamations techniques (parties communes et dans les logements) de votre secteur.

**Organisez et contrôlez le standard propreté des parties communes.** Identifier les besoins spécifiques des résidences. Organiser les actions de sur-entretien, mettre en place des plans d'actions correctives.

**Participez au process de remise en location des logements vacants**. Vous vous assurez auprès de votre équipe du suivi et de l'avancement des travaux en étant attentif aux délais de remise en location.

**Pilotez les contrôles mensuels des parties communes et aires de jeux.** Veiller à la bonne réalisation et la qualité des contrôles faits par votre équipe sur place, s'assurer de l'appropriation effective de la méthode et de l'outil de contrôle.

**Suivez et contrôlez l'exécution budgétaire de votre secteur**: connaitre l'avancement de la consommation de votre budget, planifier les dépenses, anticiper les écarts entre le réalisé et le budget. Gérer les visas de bons de commande et de factures. Pour l'ensemble de ces missions, vous coopérez avec l'ensemble des métiers du territoire notamment de la filière gestion locative pour améliorer l'attractivité du secteur, optimisez les délais de remise en location des logements et la gestion des sollicitations de toute nature. **Vous travaillerez également en équipe avec les 5 autres responsables de secteur** du territoire Porte des Alpes.

**Vous serez en binôme avec le responsable de secteur de « Bel Air 1 », avec lequel vous supervisez, notamment le fonctionnement d'un point contact situé au cœur du quartier des Buers**. Vous organisez avec vos équipes respectives l'accueil des locataires.

Profil recherché

Doté de capacités relationnelles fortes, vous faîtes preuve de **réactivité et disponibilité.** Vous aimez cette alternance entre terrain et bureau.

Vous avez déjà acquis une première expérience chez un bailleur social, où vous avez démontré vos capacités d'organisation, de méthodes et de travail en équipe.

De formation dans la gestion immobilière, vous avez des connaissances dans le 2nd œuvre du bâtiment vous permettant d'analyser et traiter les sollicitations techniques dans les parties communes et privatives. La connaissance du progiciel IKOS est un plus.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages:

- Une rémunération attractive située entre 32K€ ET 34K€ brut annuel puis évolutive
- 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l'accord QVT (6 mois d'ancienneté)
- 2x jours de congés payés et la possibilité d'un compte épargne temps
- 1 jour de RTT tous les 15 jours ou x.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso
- Une prise en charge à 1xx% de votre abonnement de transports en commun
- Des tickets restaurant à x.2x€ pris en charge à hauteur de 6x%
- Une prime annuelle sur objectif ( 6 mois de présence en 2x24)
- Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur (3 mois de présence en 2x24)
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance (facultative pour les CDD)
- Un plan d'épargne retraite
- Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances
- Un environnement de travail dans des locaux n