Cdi - Team Leader Responsable Des Relations - Paris e, France - Challenge Business School

Challenge Business School

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous**

Challenge Business School ou CBS, c'est l'école de commerce dont tout le monde va parler:

- 100% en ligne : une flexibilité maximale pour les étudiants et les entreprises
- 100% gratuite : 0€ de frais de scolarité pour les élèves en alternance
- 100% métiers de la relation client : on adore la vente

Petite sœur de MASSENA, organisme de formation en ligne leader en France, CBS est une startup avec d'énormes ambitions : former plus de 1000 étudiants par an d'ici 18 mois. Grâce à une pédagogie innovante mais surtout une équipe de choc. Depuis nos bureaux confortables du centre de Paris, nous sommes une société à taille humaine (15 personnes) où beaucoup d'autonomie est donnée aux collaborateurs, en même temps qu'énormément d'exigence. Après des premiers tests concluants sur le lancement de CBS, nous souhaitons accélérer fortement. Pour cela, nous sommes à la recherche d'un team leader responsable des placements en entreprises de nos étudiants.

**Vos Missions**

En relation directe avec le fondateur, votre rôle évoluera en 2 étapes:
1/ Chargé des relations entreprises

Dans une première étape, vous serez en charge de placer nos étudiants dans les meilleures entreprises:

- Présentation de notre école et prise de brief sur les besoins de recrutement des entreprises
- Identification de profils d'étudiants inscrits dans notre école qui « matchent » les besoins des entreprises identifiées
- Sélection et envoi de CV aux entreprises
- Suivi après-vente de la satisfaction de l'entreprise

2/ Team leader

Dans un second temps, après avoir fait la preuve de votre capacité placer nos étudiants dans les meilleures entreprises, vous passerez sur un rôle de management de chargés de relations entreprises:

- Recrutement
- Onboarding et formation
- Accompagnement à la montée en compétences
- Suivi de la performance et management
- Un vrai parcours d'accélérateur de carrière

**Profil recherché**
- De formation minimum Bac+3/5
- Pré-requis : 5 années d'expérience sur du développement de partenariats B2B. Idéalement une première expérience dans le recrutement ou le secteur de l'enseignement supérieur
- A l'aise au téléphone, il est votre outil de travail et ne le quittez plus
- Première expérience de management appréciée
- Plus qu'un CV, nous sommes à la recherche d'une personnalité : éthique, performance, dépassement, proactivité, capacité de travail, remise en question sont vos slogans

**Ce que nous proposons**

Une partie de la prospection s'effectue sur la base de leads générés par notre équipe marketing
- Un super produit à vendre et pris en charge à 100% par l'Etat : nos entreprises partenaires ne déboursent pas 1€ de frais de scolarité pour recruter nos étudiants
- Une rémunération annuelle compétitive avec variable déplafonné : 50k€ en moyenne (35k€ de fixe + 15k€ de variable). Pour les top performers les rémunérations annuelles grimpent jusqu'à 65K€
- Participer à une aventure entrepreneuriale en arrivant très tôt après le lancement
- Un management juste et bienveillant : pas de flicage, vous êtes autonome

**Process de recrutement**
- 1 pré-entretien téléphonique de 30 minutes
- 1 entretien physique de 2 heures avec le Fondateur
- 1 prise de références

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/05/2023