Project Manager - Paris, France - Sap-Hire
Description
Chef de projets "end to end" (SAP, Cyber, Infra) -Programme S/4HANA - Paris (3 jours semaine en présentiel) - 12 mois +
Dans le cadre d'un projet de migration S/4 HANA, accompagné d'une intégration MES et de la mise en place d'eWM en remplacement d'une solution legacy, nous recherchons un Responsable de projet "End to End" pour gérer plusieurs projets incluant au moins deux organisations IT différents (Cyber, Infra, SAP...)
Le gestionnaire de projet E2E coordonne plusieurs projets afin d'obtenir un résultat optimal, conformément aux exigences de l'entreprise en termes de qualité, de performances, de coûts, de planification et de cybersécurité.
Il ou ell s'appuiera sur différentes équipes issues de différents domaines et les synchronise pour délivrer les différents éléments des projets dans une perspective transversale, et de bout en bout.
Principales activités
Gestion du champ d'application :
o Coordination des projets d'intégration sur la feuille de route et l'alignement de la stratégie
o Évaluation continue des risques
o Animation des réunions de synchronisation des projets
o Participation à des ateliers interfonctionnels
o Identification des dépendances entre les projets avec le soutien d'un architecte
Gestion des ressources impliquées dans les projets :
o Formaliser les rôles et responsabilités de chaque partie prenante au sein des projets d'intégration
o Faciliter la communication et l'alignement sur le niveau d'information entre les projets
Gestion de la planification :
o Planification globale des projets avec identification du chemin critique
o Coordination des étapes par projet
o Planification, engagement et suivi
Gestion des coûts :
o Rapport de suivi du budget partagé par les chefs de projet lors du comité de pilotage mondial
Gestion des risques
o Gestion des risques et suivi des actions proactives et réactives au niveau des projets
Rapports et KPI
o Animation des comités de pilotage
Gestion du changement :
o Soutien aux équipes pour formaliser la stratégie de gestion du changement
o Sécuriser la livraison de la documentation des projets
Gestion des relations avec les entreprises et les parties prenantes
o Utiliser un état d'esprit « scénarios multiples » avec des pour/contre sur la planification et la gestion de l'étendue du projet
MIssion de longue durée, avec démarrage possible assez rapidement. Entretiens et sélection