Manager des risques du Système d'information - France - LHH Recruitment Solutions-

    LHH Recruitment Solutions-
    LHH Recruitment Solutions background
    permanent
    Description


    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, dans un contexte en perpétuel développement, la maîtrise des risques SI et SSI est un enjeu majeur permettant de proposer des services performants et sécurisés 24/7 et de veiller à ce que les nouvelles activités/offres s'inscrivent dans un dispositif de risques SI/SSI adapté. Notre client acteur majeur bancaire, cherche un Analyste des risques du SI confirmé basé à Guyancourt.

    Rattaché au Responsable de la fonction de gestion des risques, vous aurez pour principales missions :

    Evaluer le niveau de maitrise des Risques IT :

    ·Piloter la réalisation des cartographies des risques des processus IT, assurer le suivi des plans d'actions associés, mettre en évidence les zones de risque

    ·Definir et mettre en oeuvre le dispositif de contrôle permanent de la seconde ligne de défense pour CAPS et/ou les entités supervisées (être force de proposition pour la définition des contrôles de second niveau)

    ·Accompagner les directions dans la mise en place de leurs contrôles opérationnels

    ·Contribuer à développer l'implication des opérationnels dans la gestion de leurs risques et promouvoir les bonnes pratiques en matière de contrôle des risques

    ·Animer les correspondants de contrôles permanents des différentes équipes par un dialogue permanent avec les directions opérationnelles

    ·Assurer le reporting sur le pilotage et l'évaluation du niveau de maitrise des Risques IT

    ·Emettre des avis risques (nouvelles offres, préparation des comités NAP)

    ·Elaborer les dossiers Gouvernance, notamment Conseil et CCI en lien avec les différents contributeurs

    ·Accompagner les entités du Périmètre de Surveillance Consolidé

    ·Apporter une vision globale prospective de l'évolution des profils de risque informatique, en lien avec les actualités métiers et de place

    ·Suivre et accompagner, au titre de la seconde ligne de défense, en lien avec la direction des Risques Groupe (DRG), la mise en oeuvre du programme de transformation IT2025, de la stratégie IT de CAPS ainsi que du PMT Paiement

    Vous serez également amené(e) à participer ou à piloter toute activité ou mission :

    ·Visant à mesurer et/ou réduire les risques opérationnels

    ·Nécessaire à l'évolution du dispositif global de maitrise des risques (Ces missions pourront varier en fonction de la réglementation et de l'actualité)

    ·Être en relation avec les différentes filières métier de CAPS, avec les interlocuteurs des entités supervisées, avec la DRG et en relation étroite avec les équipes Sécurité de CAPS (CISO et RSI).

    Profil : Bac +5 / M2 et Plus Ecole de commerce, d'ingénieurs ou équivalent Universitaire

    Fonctions et expériences significatives,

    Vous disposez de minimum 6 à 10 ans d'expérience avec au moins 4 ans d'expérience dans le domaine des risques IT.

    Compétences professionnelles, Qualités personnelles et managériales,

    ·Connaissance des normes et réglementations concernant la sécurité des systèmes d'information ou la continuité d'activité (PCI DSS, LPM, ISO 27002, ISO 22301)

    ·Maîtrise d'une méthode d'évaluation des risques IT : ISO 27005, Mehari (ou de la méthode groupe Mesari) ou EBIOS

    ·Grande capacité de restitution écrite et orale, esprit de synthèse

    ·Aisance relationnelle et capacité à échanger avec différents niveaux d'interlocuteurs

    Compétences linguistiques

    Anglais profession

    Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "

    Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

    Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.