Apprenti Assistant Ressources Humaines - Montpellier, France - DS Groupe

DS Groupe

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques.**

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire:
Fort de 350 salariés répartis sur 4 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie.

Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe.
- **Missions**_

Au sein de la société Quadance, regroupant les pôles supports au Groupe D&S, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) aux Ressources Humaines basé(e) au sein de notre siège à Bagnols-sur-Cèze (30).

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes:
**Prise en charge de diverses missions relatives à l'administration du personnel**
- Réalisation des contrats de travail ;
- Suivi des formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance) ;
- Réalisation et suivi des avenants au contrat de travail ;
- Accompagnement à la réalisation des différentes déclarations sociales ;
- Support à la réalisation des accès site nucléaire ;
- Accompagnement à la réalisation des différentes déclarations sociales ;
- Aide diverse dans les tâches RH ;
- Accueil téléphonique

**Support à la réalisation de la paie**
- Validation des pointages, heures et absences ;
- Validation des notes de frais dans le respect des procédures internes de la législation en vigueur ;
- Incrémentation des variables sur le logiciel ;
- Gestion des tickets-restaurants.
- **Profil**_

Vous souhaitez réaliser une formation de niveau BAC+2, BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Gestion Administrative, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences en alternance au sein d'un service RH dynamique.

Rigueur, sens des responsabilités, sens de l'organisation, aisance relationnelle, excellentes capacités rédactionnelles et autonomie seront des qualités essentielles pour vous épanouir pleinement au sein de cet apprentissage.

1 poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2023

Possibilité de stage sur l'année scolaire en cours

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail