Cadre Administratif Du Département de - Aulnay-sous-Bois, France - CHI Robert Ballanger - Aulnay

CHI Robert Ballanger - Aulnay

Entreprise vérifiée

Aulnay-sous-Bois, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'établissement**:
Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des hôpitaux du Raincy-Montfermeil, Montreuil et Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.

**Description de la mission**:
PROJETS DE DEVELOPPEMENT DU DEPARTEMENT -Evaluation de la pertinence de de la faisabilité de projets de développement du département -Rédaction de projets en lien avec le responsable médical et la cadre supérieure du département -Evaluation financière des projets en lien avec la DRH et le service des finances SUIVI DE L'ACTIVITE DU DEPARTEMENT -Suivi de l'activité du département en lien avec le DIM et rédaction de rapports d'activité annuels - Suivi des dépenses du département en lien avec le service des finances PARTICIPATION A LA VIE DU DEPARTEMENT -Participation aux bureaux de département et rédaction de comptes rendus des réunions du département -Réalisation des plans annuels de formation des professionnels du département (rédaction de tableaux prévisionnel et financiers) en lien avec le service de la formation continue -Suivi des effectifs RH en lien avec la DRH -Aide à la mise en œuvre des projets de développements en lien avec les cadres et les médecins du département -Aide et accompagnement des professionnels du département à la mise en place du DPI -Gestion administrative o Saisie et centralisation des données d'activité o Rapport d'activité annuel du département o Saisie et centralisation des données RH o Suivi des dépenses et des données financières (budgets d'investissements et de fonctionnement) o Gestion et envoi des RCP au service qualité o Gestion du courrier global aux UF du département (informations, notes de service) o Suivi et mise à jour du site internet de l'ensemble du service o Gestion du Personnel : organisation des entretiens de recrutement et des entretiens annuels o Formation Continue : regroupement des demandes et transmission à la formation continue o Suivi des dossiers médicaux contentieux en relation avec le service juridique. o Organisation et classement des documents administratifs du département o Création des différentes maquettes et mises à jour de l'annuaire du service MISSIONS TRANSVERSALES SPECIFIQUES - Gestion de la régie du Pôle de pédopsychiatrie -Transmissions d'informations aux secrétariats des autres UF -Réalisation de divers documents à la demande des différents cadres de santé et médecins (protocoles, procédure, tableaux de bord, livrets, plaquettes, diaporamas)

**Horaires**: Horaires normaux

**Période de la journée**: Jour

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée, Contrat à durée indéterminée, Contrat à durée déterminée