Gestionnaire RH - Paris e, France - Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français : une **référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue au niveau national et international**.

Nous sommes, notamment, **leader européen** du traitement des AVC par thrombectomie mécanique et le **1er hôpital français** pour les greffes de cornées, le traitement chirurgical des nourrissons et des enfants atteints d'épilepsie pharmaco-résistante, et à avoir ouvert une permanence d'accès aux soins de santé en ophtalmologie (PASS-O) pour les personnes en **situation de précarité**.

**La raison d'être de l'hôpital est d'offrir, dans ses spécialités, une médecine de pointe à tous, sans distinction notamment de moyens.**

**Employeur responsable,** nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.

**Travailler dans un environnement dynamique, humain et qui a du sens vous motive : apportez votre contribution, rejoignez-nous **

**GESTIONNAIRE RH - HOMME/FEMME**

Proche du terrain et des responsables opérationnels, vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés et partenaires sociaux. À ce titre vos missions seront:
**Administration du personnel**:

- Préparation des contrats de travail et avenants
- Préparation et suivi des dossiers d'embauche ( dossier administratif, visite médicale..)
- Suivi des contrats d'intérim, de vacations et relevé d'heures
- Accueil et suivi des stagiaires et des services civiques
- Suivi de l'affiliation à la mutuelle
- Gestion des tableaux de suivi

**Conseil et appui aux salariés et aux managers**
- Entretiens téléphoniques
- Permanences

**Recrutement et intégration**
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion du parcours d'off boarding

**D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'actualité de l'hôpital.**

**Qualifications**

Diplômé(e) en Ressources Humaines (Bac+3), vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur de la santé.

Vous possédez de bonnes bases en droit du travail et avez une aisance rédactionnelle.

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de proactivité, d'autonomie et de polyvalence. De nature discrète, rigoureuse et organisée, vous avez le sens de l'écoute et de la confidentialité.

Vous maitrisez bien Excel et le pack office. La connaissance d'OCTIME (GTA), de RHPI (Cegid) et de nos conventions collectives (CCN51 et FHP) ou du statut du personnel médical est un plus

**Informations complémentaires**

Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez contacté(e) puis rencontrerez les équipes RH de l'hôpital.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Aide au logement
- Cantine
- Crèche d'entreprise
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime