Responsable Marketing Offre RH Digiposte - Issy-les-Moulineaux, France - Docaposte

Docaposte

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.
L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom.
Docaposte compte plus de entreprises et administrations clientes, 6 500 collaborateurs répartis sur près de 95 sites en France et 18 à l'international. Docaposte a réalisé 954 M€ de chiffre d'affaires en 2023.
Docaposte est une marque forte dans le monde des services numériques de confiance, avec une des offres les plus larges du marché alliant, conseil d'experts, solutions technologiques robustes et excellence de services. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, Docaposte apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure.
Docaposte dispose d'une capacité d'innovation dans les services de confiance numérique qui passe par une implication forte dans l'écosystème français de l'IA et une solide expertise dans la Data.

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**Référence **:

**Entité qui recrute**:
IOT - Digiposte

**Description du poste**:
**Métier**:
Communication/Marketing/Relations publiques - RESP MARKETING PRODUITS

**Intitulé du poste**:
Responsable Marketing Offre RH Digiposte F/H

**Contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Télétravail**:
Oui

**Description de la mission**:
Digiposte adresse tous types d'entreprises (des grands comptes, ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire) et TPE-PME), en direct ou en indirect via des partenaires distributeurs / intégrateurs, et avec des offres adaptées aux cibles et canaux de distribution.

Le marché est en pleine croissance, avec des enjeux de renouvellement sur les grands comptes/ETI et d'acquisition forte sur le segment des TPE/PME.

Afin de répondre à ces enjeux, Digiposte cherche son/sa Responsable Marketing de l'Offre RH.

Il ou elle sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie marketing de l'offre RH de Digiposte.

Il/elle aura pour principales missions:
La compréhension du marché, de l'écosystème et des concurrents
La compréhension des clients
La définition du positionnement et du mix marketing
La création des messages marketing et des présentations des offres
La définition et le pilotage des offres RH de Digiposte
Le pilotage des lancements Le partage et valorisation des connaissances
Il s'agit d'un rôle très collaboratif qui implique beaucoup de travail transversal, une réflexion hautement stratégique et la capacité de donner du sens et de savoir valoriser.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Produit, Commerce, Opération et Communication de Digiposte, et également avec les équipes concernées chez Docaposte.
Il/elle est directement rattaché au DGA Digiposte.

**Nombre de postes à pourvoir**:
1

**Votre nouvel environnement**:
**Nous vous accompagnons**:
Selon vos expériences et votre profil, des mesures d'accompagnement pourront être envisagées dans le cadre de votre prise de poste

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

**Lieu**:
Issy-les-Moulineaux

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5

**Niveau d'expérience min. requis**:
6 ans et plus

**Langues**:
Anglais (Courant)

**Profil : Pour l'égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.**:

- Au moins 8 ans d'expérience en marketing chez un éditeur RH ou assimilé
- Expérience de la vente B2B avec des cycles de vente similaires (cycles de vente de 3 à 12 mois, appels d'offres, distributeurs, processus multipartites : interlocuteurs haut niveau business, opération, technique)
- Expérience des modèles Saas B2B et mode agile de l'organisation
- Expérience de la prise de parole en public et de l'élaboration de présentations à fort impact.
- Qualité de leadership afin de pouvoir entrainer les parties prenantes de manière transverse.
- Expérience de la conception et exécution de plans marketing.
- Expérience de la responsabilité des messages, du positionnement et de l'élaboration de stratégies de marketing.
- Connaissance de l'écosystème HR Tech.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français, l'anglais est un plus.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs parties prenantes.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.