- Organiser letravail des équipes placée sous sa responsabilité : « Affréteurs etchauffeurs » ;
- Veiller à la bonne exécution du travail de chacun et au respect des délaisde livraison
- S'assurer l'application des consignes réglementaires par les sous-traitantset les chauffeurs ;
- S'assurer du bon respect des procédures ;
- Établir,contrôler et valider les documents liés au transport, les bons de livraison, les éléments de facturation(traitement administratif des dossiers) ;
- Superviser la gestion administrative du personnel : « Affréteurs et chauffeurs » ;
- Assurer la polyvalence des équipes ;
- Réaliser les différents entretiens obligatoires des salariés placés sous saresponsabilité ;
- Suivre l'activité de chargement.
Responsable affrètement organisateur transport H/F - Chennevières-sur-Marne, France - Groupe Casino
Description
Mission
Avec plus de 1100 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion.
Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation.
Notre priorité : satisfaire le client au quotidien
Leresponsable affrètement / Organisateur Transport est sous la responsabilitéhiérarchique et fonctionnelle du Responsable d'exploitation Amont de l'entrepôtépicerie de Franprix à Chennevières sur Marne.
Il/Elles'occupe de la gestion des affrètements pour toute l'épicerie en France, organisele transport, gère la relation commerciale.
A ce titre, les missions sont les suivantes :
Profil
Connaissancedes outils bureautique et du Pack office (notamment Excel).
Capacité àréaliser ou superviser la constitution des plans de transport et leurattribution aux chauffeurs et prestataires.
Bonrelationnel et bonne communication requis pour travailler avec desinterlocuteurs variés (chauffeurs, transporteurs, affréteurs, magasins...).
Capacitéd'écoute et de diplomatie.
Capacité ànégocier.
Capacité àaccompagner la conduite du changement dans une organisation établie.
Aptitude àgérer les imprévus (être un référent « métier » vis-à-vis de sescollègues)
Disponibilité, organisation,gestion des priorités
Rigueur et autonomie