Ou Un Psychologue de Pmi - Colmar, France - Collectivité européenne d'Alsace

Collectivité européenne d'Alsace

Entreprise vérifiée

Colmar, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Missions

La Direction Santé, Prévention, PMI met en oeuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière:

- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.

Placé (e) sous l'autorité du Chef de service modes d'accueil-PMI au sein de la Direction Santé, Prévention PMI de la Collectivité européenne d'Alsace, le/la Psychologue exerce les missions suivantes à l'échelle de l'Alsace:

- Apporte un appui technique dans le cadre des réunions d'évaluation des situations complexes des assistants maternels
- Met en oeuvre un accompagnement des assistants maternels dans le cadre de situations complexes ou d'informations préoccupantes
- Apporte un appui technique aux équipes des unités du service mode d'accueils PMI
- Contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations du service Modes d'accueil PMI
- Contribue à l'harmonisation de la procédure d'agrément à l'échelle de la CeA

Fonction

**1/ Dans le domaine de l'agrément des assistants familiaux de l'Aide Sociale à l'Enfance**:

- Elabore et rédige un rapport d'évaluation à l'attention des instances de décision
- Participe à l'analyse collégiale des demandes, lors des commissions internes

**2/ Dans le domaine de l'agrément des assistants maternels**:

- Propose un appui technique dans le cadre des réunions d'évaluation des situations complexes des assistants maternels
- Propose un accompagnement psychologique aux assistants maternels rencontrant des difficultés particulières dans leurs pratiques, dans le cas de situations complexes
- Propose si besoin un accompagnement psychologique aux assistants maternels convoqués en Commission Consultative Paritaire Départementale dans le cadre d'une information préoccupante
- Peut être amené à intervenir ponctuellement dans l'évaluation d'une demande d'agrément d'assistant maternel en cas de difficultés importantes rencontrées

**3/ Au sein du service PMI- Modes d'accueil**:

- Propose un appui technique aux unités du service
- Contribue aux différents travaux de réflexion sur les critères d'agrément, l'harmonisation des procédures dans le cadre de la CeA, l'activité et les projets du service
- Contribue à la définition et la mise en oeuvre des orientations du service
- Assure une veille dans son domaine d'exercice
- Contribue à des groupes de travail internes à la CeA ou avec des partenaires externes, dans le domaine de l'accueil petite enfance et de l'accueil familial ASE
- Assure un reporting régulier de son activité
- Réalise un rapport d'activité annuel

Profil recherché

**Savoir**:

- Connaissances théoriques et cliniques en psychologie et psychopathologie de l'adulte
- Capacités à faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique
- Connaissance du cadre administratif et juridique du métier d'assistant familial et assistant maternel
- Maitrise des techniques de communication écrite et orale
- Avoir des connaissances et une sensibilité particulière par rapport à la petite enfance, l'adolescence
- Connaissance en technique d'écoute active

**Savoir-faire**:

- Compréhension des mécanismes de structuration de la personnalité
- Capacités à repérer les facteurs de carence
- Capacités à travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle
- Qualités d écoute, d' observation, d'analyse ,d' évaluation
- Capacités à faire preuve d'anticipation et d'organisation dans son travail
- Sens de l'organisation et du respect des échéances
- Connaissance des outils informatiques
- Respecter la déontologie professionnelle et secret professionnel

**Savoir-être**:

- Facultés d'écoute
- Capacité d'analyse
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Capacité de recul dans l'approche des situations

Statut et particularités liées au poste
- Le poste est à pourvoir à temps complet et rattaché à Colmar
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant (valeur faciale : 9 euros), télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel, 28.5 JRTT pour 40 heures hebdo.
- Rémunération : régime indemnitaire, SEGUR, 13ème mois.

22/02/2024