Gestionnaire Ressources Humaines Terrain - Paris, France - Médecins sans frontières

Médecins sans frontières

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française de MSF est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e** Gestionnaire Ressources Humaines Terrain.**

**Mission**

**Mission**:
Sous la responsabilité de la Coordinatrice des GRH Terrain, au sein du service Administration des RH, vous êtes responsable de la gestion administrative et de la paie du personnel international relevant de votre périmètre (environ 180 personnes), au sein d'une équipe de 6 GRH Terrain.

**Principales responsabilités**:
**Vous assurez la gestion administrative et paie des dossiers des collaborateurs**:

- Collecter, saisir, gérer et contrôler les informations des collaborateurs pour constituer les dossiers, déterminer le statut applicable, gérer les évènements administratifs pendant la durée du contrat
- Effectuer les formalités d'embauche et de sortie
- Assurer le calcul des bulletins de paie et des soldes de tout compte, être garante et gérer les paiements des salaires / indemnités
- Participer aux contrôles de paie / indemnités

**Vous êtes un support auprès des collaborateur-trice**-**s/managers**:

- Répondre aux demandes des collaborateurs sur votre périmètre
- Appliquer les procédures de votre domaine d'activité
- Intervenir aux sessions d'information / formation internes, relatives à votre activité
- Accompagner les managers dans les éventuelles procédures disciplinaires

**Vous participez à des projets**:

- Concevoir, proposer et mettre en place des projets

**Vous tenez des tableaux de bord à jour**

**Vous capitalisez et mettez à jour les procédures**

**Vous contribuez au développement de la transversalité**:

- Partager les informations et les connaissances, développer la capacité à travailler avec les autres services ou départements

**Vous maintenez une veille**:

- Se tenir informé des évolutions de son domaine d'activité (veille légale, sociale )

**Compétences professionnelles**

**Expérience **requise**:
Bac+3 minimum en gestion administrative des RH et/ou droit social.

Et/ou une expérience de 2 ans minimum dans la gestion administrative du personnel, sur un poste similaire.

**Compétences**:

- Maitriser la législation sociale et les techniques de paie.
- Pratique d'un logiciel de paie et d'un SIRH.

**Langue **:Français (B2) et Anglais (B2).

**Qualités requises**
- Rigueur, organisation.
- Bon relationnel, sens du service, capacité à travailler en équipe.
- Impartialité, confidentialité, capacité à gérer les priorités et savoir travailler dans l'urgence.
- Bonne maîtrise du pack office.

**Spécificités du poste**

**Type contrat et statut****:
CDD de remplacement de 2 mois avec possibilité d'extension. Temps plein. Statut Assimilé Cadre.
Poste basé à Paris 19ème avec possibilité de télétravail selon les règles en vigueur chez MSF

**Conditions salariales** **:43.3K€ brut annuel sur 13 mois

**Poste à pourvoir** : Début Juillet 2023
- Notre souhait est de promouvoir l'inclusion et la diversité. Nous souhaitons également améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs._

**Type de contrat**

CDD

**Salaire (€)**

43.3K

**Avantages**
- Tickets Restaurant valeur faciale 11 € pris en charge à 60% par MSF
- Mutuelle 100%
- Frais de transport à 50%
- 22 jours de RTT par an

26 juin 2023