Gestionnaire de L'administration Du Personnel Et de - Paris e, France - Conservatoire national des Arts et Métiers
Description
Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ?Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée?
Vous avez une appétence pour la gestion administrative ?
Vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines ?
Alors postulez pour devenir le Gestionnaire carrière-rémunération - Enseignants du Cnam
**Activités principales**
**1) Gestion individuelle**:
- Accueillir, informer, et conseiller des personnels
- Elaborer des actes administratifs (nomination, reclassement, titularisation, notation, position, CRCT, changement d'échelon/grade)
- Alimenter et mettre à jour les données individuelles et de carrière dans le système d'information RH Virtualia, notamment dans le cadre du Compte Individuel de Retraite (CIR)
- Accueillir, informer et conseiller les agents dans leurs démarches liées à la retraite et assurer l'interface entre le Pôle PETREL et le service de gestion pour le dénouement des situation complexes
- Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord
- Préparer et mettre en œuvre régulièrement le classement des dossiers de manière à faciliter l'accès aux dossiers au sein de la DRH, et, annuellement l'archivage des dossiers d'agents sortis depuis plus d'un an
**2) Gestion collective**:
- Participer à la mise en œuvre des campagnes de gestion collective (recrutement, avancement, CRCT) en relation avec le chef de service adjoint
**3) Participer à la rédaction et à la mise à jour des fiches de procédures en fonction des évolutions de la réglementation**
**Activités secondaires**
- Participation aux élections
- Lors de pics d'activité, l'agent pourra être sollicité pour venir en appui à ses collègues sur d'autres missions
**Informations complémentaires et conditions de travail**
- Temps de travail : 37h30 par semaine
- 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
- Prévoir ses congés en fonction des exigences du calendrier de gestion
- Aménagement du temps de travail pour les enfants de moins de 10 ans sous conditions.
- Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté
- Gestion de projet : non
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 36 mois
Rémunération : à partir de 2 153,00€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2024
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