Rssi (H/F) - Lyon, France - UTIGROUP RHA

UTIGROUP RHA

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous assurez un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte, en particulier auprès des Directeurs métiers, de la Direction Générale et/ou Comité de Direction le cas échéant.

Vous préconisez, voire prenez toute décision d'intervention sur les SI et télécoms de votre périmètre, en cas d'attaques potentielles ou avérées.

Plus précisément, vos missions s'articulent autour des thématiques suivantes:

- **PREVENTION, SENSIBILISATION ET FORMATION AUX ENJEUX DE LA SECURITE**:

- **PROTECTION**:

- **ANALYSE DE RISQUE ET CYBERDEFENSE**:

- **RESILIENCE** **/ REMEDIATION**

Vous êtes titulaire d'un bac+5 et vous justifiez de 5 années d'expérience en IT dont au moins une expérience confirmée et réussie en tant que RSSI.

Votre appétence pour la gestion de projets, le pilotage fonctionnel transverse, votre goût du challenge et votre capacité à challenger les équipes IT sur des sujets techniques seront des atouts majeurs pour garantir votre réussite et votre épanouissement sur cette fonction.

Agile, vous savez fédérer, convaincre. Vos qualités relationnelles vous permettent aisément d'échanger de manière constructive avec tout type d'interlocuteur (membres CODIR,utilisateurs SI, développeurs).

Vous maîtrisez l'anglais
- RTT
- Tickets restaurant
- Participation au transport (TCL - Trotinettes - Vélos)
- Assurance décès - invalidité

Qui sommes nous ?

Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une Société à taille humaine qui investit sur l'accompagnement de ses Consultants, et où la prise de décision est rapide.

Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021.

Solidité et transparence financière (notre société est cotée en Bourse depuis plus de 20 ans

Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables)

UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination.