Un-e Chargé-e de Projet Maisons Des Solidarités - Bobigny, France - Seine-Saint-Denis

Seine-Saint-Denis

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d'être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières.

La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants:
3 services métiers:

- Service Social départemental (SSD).
- Service Solidarité Logement (SSOLOG).
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).

1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.

1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG)

**Raison d'être du poste**:
chargé.e de projets intervient dans le pilotage des projets d'implantations des sites du Pôle Solidarité, et en particulier du projet de mandature ayant vocation à créer 6 maisons des solidarités d'ici à 2027 en Seine-Saint-Denis, concrétisation physique du projet de territorialisation des actions du Pôle Solidarité (PSOL) permettant l'accueil inconditionnel de tous ses usagers.

Le recrutement d'un.e chargé.e de projet transversal, mutualisé entre la Direction de l'enfance et de la famille et la Direction de la prévention et de l'action sociale, doit permettre de renforcer les capacités opérationnelles de ces directions à mettre en œuvre le projet bâtimentaire des Maisons des solidarités, conforme au référentiel fonctionnel élaboré, en partenariat étroit avec les directions ressources de la collectivité (Direction des Bâtiments et de la Logistique, Direction des Affaires Juridiques Immobilières et Assemblées).

**Missions principales**:

- Piloter au sein du PSOL le portefeuille des grands projets d'implantation des sites sociaux : animation des démarches projet du PSOL (Direction Générale, Animateurs Sociaux de Territoires, Services des Directions) et appui à la définition des besoins technico-fonctionnels avec les utilisateurs,
- Être le représentant de la Maîtrise d'ouvrage du PSOL et le partenaire privilégié du Pôle Ressources et Moyens des Services, Aménagement et Développement Durable, des Villes et autres partenaires (SSD Habitat, comités ANRU, bailleurs privés), participer aux démarches de recherches d'opportunités foncières et/ou immobilières,
- Concevoir à l'échelle des circonscriptions du pôle Solidarité les règlements de fonctionnement des Maisons des solidarités, et s'assurer de l'adaptation, si besoin, aux particularités bâtimentaires, des référentiels fonctionnels des sites ;
- Coordonner, animer et assurer le suivi des comités de pilotage pour le PSOL (COPIL MDS, comité de suivi des travaux) en lien avec les directions ressources
- Contribuer au diagnostic des besoins en implantations foncières et / ou immobilières du Département pour le PSOL, en actualisant les documents cadres et en soumettant des scénarii d'arbitrage à la Direction générale.
- Garantir le reporting régulier aux instances, groupes projets et hiérarchie en structurant les processus décisionnels et les outils nécessaires au suivi qualitatif, calendaire et budgétaire des projets

**Profil**:
Niveau d'études : Bac +5

Diplômes requis : Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés / ingénieurs territoriaux ou ou Project management officer (PMO) ou Master 2 Urbanisme et aménagement du territoire, Politique de la Ville, Politiques urbaines et gouvernance des territoires, Stratégies territoriales et urbaines

**Informations complémentaires**:
Intégrer le Département, c'est:

- être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la sa