Chargé RH Et Paie - Lyon e, France - EXPECTRA
Description
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé RH et paie F/H:
Vos missions:
- gérer la paye de A à Z pour un portefeuille d'environ 70 payes (SILAE),
- la gestion des charges sociales +DSN événementielle,
- Réaliser les soldes de tout compte,
- Tenir à jour les différents tableaux de bord afférents (salaires, primes sur objectifs..),
- Accompagner et conseiller les Managers dans leurs problématiques payes,
- Répondre aux demandes de renseignements des collaborateurs,
- Traiter les dossiers d'embauche : rédaction du contrat de travail, DPAE, Mutuelles, affiliation à la Médecine du Travail ,
- Gérer le suivi des dossiers du Personnel : suivi des absences et des arrêts maladie, déclarations d'accident du travail, dossier Prévoyance, avenants, attestations.
- Participer à la préparation des réunions de CSE : convocations, ordre du jour, documents préparatoires,
- Participer à la mise à jour de la BDES,
- Assurer le suivi des entretiens professionnels et assurer le suivi des accords.
Expérience et formation:
Issu.e d'une formation supérieure de type Master I ou II en Droit Social ou en Ressources Humaine avec une expérience significative sur ce poste.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme et de bonne humeur pour intégrer une équipe reconnue pour ses compétences. Vous êtes organisé.e, autonome et
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois
Salaire : à partir de 32 000,00€ par an
Avantages:
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Titre-restaurant
Programmation:
- Horaires flexibles
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Expérience:
- Paie: 1 an (Optionnel)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Flextime
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