de Service - Paris, France - Groupe SOS Solidarités

Groupe SOS Solidarités

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

L'HUDA Petit Cerf, Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, accueille des personnes demandeuses d'asile orientées par l'OFII, ainsi que des personnes réfugiées. Il compte 92 places, principalement hommes isolés mais également femmes et familles.
L'HUDA offre aux personnes accueillies un hébergement en collectif ou en diffus, un accompagnement social, administratif et juridique, facilite l'accès aux soins, l'accès à l'apprentissage du français et à des activités sportives et culturelles. L'HUDA accompagne les résidents réfugiés à la sortie vers le logement et dans leur insertion professionnelle. L'HUDA propose également un accompagnement numérique.

Sous la responsabilité de la Directrice, vous mettez en oeuvre le projet d'établissement et oeuvrez au quotidien pour garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents.

Vous assurez l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels (1Assistante sociale,1 coordonnateur socio-juridique, 2 Moniteurs éducateurs, 1 Agent technique, 1 CIP, 1 Conseillère numérique) et supervisez le binôme de services civiques.

Vous pilotez les actions socio-éducatives de l'établissement au service des résidents, de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche " qualité " qui garantit de bonnes conditions d'accueil.

Vous êtes chargé de superviser l'entretien quotidien et technique des hébergements, en particulier de l'immeuble collectif, de mobiliser et de coordonner les interventions des prestataires techniques.

Vous veillez au respect des règles d'hygiène et sécurité et supervisez le fonctionnement courant de l'établissement ainsi que le respect du règlement intérieur.

Vous mettez en place des partenariats afin d'ancrer l'établissement dans le territoire, de diversifier l'accompagnement proposé et d'orienter les résidents vers des structures adaptées

Diplômé d'un CAFERUIS (ou diplôme équivalent), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel, des droits et des obligations des usagers et une connaissance des politiques de l'asile
Vous possédez des bases solides en techniques de management et êtes en capacité de construire et de rédiger des analyses, de formuler des propositions, de développer des actions individualisées et d'aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, les outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers et les techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions.
Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation, d'analyse et de prise de décision.

Niveau I

3 ans ou plus

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

**CCN 51**: Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951