Chargé D'étude, Collecte/analyse de Données Et - Angers, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**Conseil Départemental du Maine-et-Loire**
Hotel du département - cs 94104
Angers cedex 9

Département d'environ habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples:
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Angers

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 23/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Ingénieur
- Technicien principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Conseiller ou conseillère d'action sociale**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Au sein du service Mission Prévention de la Perte d'Autonomie:
Chargé d'étude - conception d'outils, collecte et analyse des données d'activité de la Direction - animation de projets.

**Missions et conditions d'exercice**

Conception : élaboration et suivi des outils de collecte de données en lien avec les activités et instances portées par la Direction.
Analyse des données : collecte, contrôle, analyse des données et rédaction des synthèses d'activité.
Collaboration à l'analyse de projets d'action et à l'élaboration de dossiers présentés aux instances.
Animation de projet : participation et conduite de travaux liés aux instances et groupes de travail.
Coordination et alimentation des différents outils de pilotage de la Direction. Coordination partenariale, en particulier pour la remontée des données à la CNSA.
Préparation des bases de données d'étude de projets, de publipostage des décisions et de suivi financier
> Activités secondaires:
Elaboration et suivi de fiches projets/procédures relatives aux activités

**Profils recherchés**

Savoirs (connaissances théoriques):
Niveau expertise EXCEL et autres outils de base de données
Elaboration d'outils, collecte et extraction statistiques
Analyse de données croisées, suivi d'indicateurs d'activité
Maitrise des outils bureautiques Word et Powerpoint
Fonctionnement et missions de la collectivité
Acteurs, dispositifs et enjeux de la prévention de la perte d'autonomie, du champ du handicap

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique):
Élaboration de données statistiques
Aptitude à la rédaction et à la synthèse
Animation de réunion
Etre force de proposition et curieux
Organiser son travail de façon autonome, avec rigueur, méthode et respect des délais
S'adapater à l'environnement de travail et à ses évolutions

Savoir procédural (procédures):
Connaissance de la conduite de projet
Connaissance des procédures administratives et budgétaires internes et des délais
Classer les informations, dossiers de manière simple et accessible
Charte graphique départementale

Savoir relationnel (relations humaines):
Aptitude au contact et à la mobilisation de partenaires d'horizons et de statuts différents
Travail en équipe

Contact

**Informations complémentaires