Chargé Des Ressources Humaines - Nantes, France - GROUPE PIGEON - Pigeon Bétons

GROUPE PIGEON - Pigeon Bétons
GROUPE PIGEON - Pigeon Bétons
Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description de l'entreprise**
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d'optimiser son offre de produits et services au service de l'intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d'une forte culture entrepreneuriale alliant l'excellence professionnelle et managériale.

Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l'opportunité d'y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l'une des priorités de la politique de ressources humaines du Groupe. Dans un objectif de montée en compétences, d'expertise technique, et d'évolution interne, le Groupe accompagne ses collaborateurs via un processus de formation individualisé.

Le Groupe Pigeon recherche pour sa société **PIGEON BÉTONS**, appartenant à la branche CONSTRUCTION & BÉTON, un **chargé des ressources humaines**, H/F, en **CDD**.

**Description du poste**

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous serez positionné(e) sous l'autorité du Directeur Opérationnel.

Le poste est basé dans le département de l'Ille et Vilaine (35), au sein du site Pigeon Bétons de Châteaubourg.

Dans le cadre de votre mission:

- Vous exercerez votre activité pour le compte de deux filiales du Groupe PIGEON relevant principalement de l'activité du béton prêt à l'emploi et du transport.
- Vous effectuerez une veille juridique et sociale.
- Vous répondrez également aux demandes des opérationnels et les assisterez sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, etc.).
- Vous serez amené(e) à préparer les dossiers sociaux et les cadres de négociation en lien avec les obligations sociales et réglementaires et la stratégie de l'entreprise.
- En partenariat avec la Direction, vous préparerez et animerez les réunions avec les partenaires sociaux.
- Vous préparerez les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, etc.) et procéderez aux formalités administratives portant sur les ruptures de contrat (ruptures conventionnelles, licenciements, etc.). Vous mettrez également en œuvre les procédures disciplinaires (convocations, notifications, etc.).
- Vous réaliserez l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, etc.).

**Profil recherché**
De formation BAC + 3 à BAC + 5 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience mínimale d'un an dans la gestion des ressources humaines et disposez de bases solides en droit social et en paie.

Idéalement, vous avez déjà exercé dans une entreprise soumise a plusieurs conventions collectives.
- Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes._
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