Agent / Agente de Maintenance Des Bâtiments - Le Relecq-Kerhuon, France - RESO Emploi

RESO Emploi

Entreprise vérifiée

Le Relecq-Kerhuon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Description du poste
RESO29 vous propose une opportunité Un CDI comme AGENT.E DE MAINTENANCE, sur Brest et ses alentours.

Vous êtes en CDI chez RESO et travaillez chez differents établissements dans la même semaine (hôtels, restaurants, campings, résidences)
Contrat à temps partiel dans un premier temps, évolutif à temps plein.

**Vos domaines d'action**:

- plomberie (remplacement tuyauterie, réparation point d'eau)
- Menuiserie (fixation ou réparation mobilier, serrurerie)
- Décoration (tapisserie, peinture, réparation)
- jardinage, taille espaces verts
- électricité (remplacement, réparation prise ampoule, installation, luminaire)

Vous avez idéalement une habilitation électrique si non vous serez formé.e à votre arrivée.

**Les avantages RESO**:

- grille salariale interne supérieure à la grille conventionnelle
- rémunération variable annuelle jusqu'à 600 € (pour les CDI)
- modulation du temps de travail
- Tickets restaurants si pas de repas proposés chez les adhérents
- Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60 %
- 11 jours fériés acquis au bout de 3 mois d'ancienneté
- Prime d'intéressement et de participation
- Prime transport ou mise à disposition d'un véhicule de service RESO
- Chèques-cadeaux Noël + événements familiaux
- Entretien professionnel chaque année avec votre référent RESO
- Formations continues
- Tenue professionnelle fournie à l'issue de la période d'essai (pour les CDI)
- Planification des congés payés et bénéficier notamment de 3 semaines sur la période estivale (pour les CDI)
- Représentants du personnel (CSEC) : conseil en aide en cas de litige, harcèlement, accord collectif
- Service d'aide au logement : assistance pour location/achat de logement, etc
- Accès gratuit et confidentiel à un service social du travail (soutien dans les domaines de la famille, budget, santé, logement, etc)
- Espace salarié dématérialisé
- Virement des salaires au alentours du 5 du mois
- Prime de cooptation.

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste ou RESO, contactez Christelle au

**Date de début**: 01/03/2023