Contrôleur de Gestion Magasin - Le Pontet, France - Leroy Merlin

Leroy Merlin

Entreprise vérifiée

Le Pontet, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Un poste qui allie stratégie et terrain, pour ceux qui aiment le commerce et les chiffres

En tant que Manager de la Performance, vous serez responsable de tout ce qui impacte la performance du magasin : que ce soit l'accompagnement des managers pour les aider à développer leur chiffre d'affaires, ou la qualité de l'accueil du public en magasin.
- Votre futur métier:
Au sein du Comité de Direction, vous travaillerez en binôme avec la Directrice du Magasin sur l'ensemble des leviers de performance du magasin.

Comment ? En faisant le lien entre ce qui se passe sur le terrain et dans les chiffres.

En véritable investisseur des ressources du magasin, vous saurez créer de la valeur en allouant avec pertinence vos ressources.

Votre quotidien sera rempli, autant par des sujets stratégiques à l'échelle du magasin, que par des actions immédiates et opérationnelles.

Vous emmènerez l'ensemble des équipes vers la performance, en leur apportant un suivi régulier et en les aidant à mener des actions concrètes.

** Votre profil**:

- Vous savez faire preuve d'empathie, et vous adapter à tous vos interlocuteurs,
- Vous avez une expérience en management d'équipe,
- Vous êtes capable d'embarquer et fédérer des équipes aux métiers variés,
- Vous savez faire preuve d'une grande pédagogie, et donner du sens aux actions qui demandent des efforts, en expliquant l'impact que cela peut avoir sur le quotidien,
- Vous êtes d'un naturel curieux, vous aimez observer, et votre esprit d'analyse affuté vous permet de prendre les bonnes décisions,
- Vous faites preuve de grandes qualités d'organisation et, plus que tout, vous aimez trouver des solutions.

** Comment réussir sur ce poste**:

- En vous montrant disponible pour vos collègues et en faisant preuve d'empathie,
- En passant du temps sur le terrain au contact des équipes, et en étant prêt à vous adapter à une grande variété de demandes (il faudra savoir prioriser ),
- En capitalisant sur une communication informelle, et en parlant directement aux gens, que ce soit de manière collective ou individuelle,
- En faisant preuve de transparence, et en partageant de manière pertinente la grande quantité d'informations auxquelles vous aurez accès.
- Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste:

- Se comporter comme gestionnaire plus qu'en investisseur,
- Faire preuve d'autorité plutôt que d'influence,
- Rester dans son bureau,
- Vouloir plaire à tout le monde,
- Prioriser les chiffres plutôt que les collaborateurs,
- Faire "à la place de".

Ce que vous retirerez de ce métier ?

Le plaisir d'accompagner les collaborateurs vers l'autonomie, et de les aider à faire évoluer leur performance, jusqu'à l'atteindre et la dépasser.

Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble.

Et si on regarde plus loin ?

La réussite à ce poste sera un formidable tremplin pour évoluer vers d'autres postes de direction, en magasin, au siège ou à l'international.

Conditions du poste

CDI temps plein

Horaires liés à l'activité du magasin

**Postulez**: l'aventure Leroy Merlin commence maintenant