Contrôleur Contrôleuse de Paie - Paris, France - Ville de Paris

Ville de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le service des rémunérations réalise chaque mois environ paies pour un montant de 2,5 milliards d'euros par an. Il s'articule autour de 5 bureaux. Dans ce cadre, il paramètre les évolutions de paie dans le SI et effectue les contrôles techniques de paie, il suit le passage en paie des dossiers et réalise les actes administratifs associés, il cadre le régime indemnitaire et pilote la masse salariale.

Le Bureau des Contrôles, du Paramétrage et des Projets Paie, composé de 15 personnes, recherche un contrôleur de paie.

Ce bureau procède mensuellement aux vérifications du calcul des paies, des cotisations et de la DSN des agents de la Ville. Il réalise également le mandatement et le rattachement des paies dans les délais impartis par la DRFIP pour garantir le versement des virements de paie.

Le bureau participe activement au paramétrage des évolutions réglementaires et les teste avant la mise en production. Il est également en charge de communiquer tous les mois auprès des agents du service des rémunérations sur toutes ces évolutions.

Le bureau a un rôle d'expertise auprès des utilisateurs du logiciel de paie sur toutes les problématiques techniques et/ou fonctionnelles liées à la rémunération. Il diffuse ainsi les bonnes pratiques d'utilisations afin de fiabiliser et sécuriser la paie.

Enfin, le bureau intervient également sur tous les projets transverses en collaboration avec différents services et/ou bureaux de la Ville de Paris.

**Quelles sont vos missions ?**
Sous l'autorité de la Cheffe de Bureau, les principales missions du contrôleur contrôleuse de paie seront les suivantes:

- Gérer le contrôle de la paie de la population dont vous avez la charge,
- Analyser tout au long du cycle de paie les requêtes de contrôles et identifier les anomalies paie et DSN,
- Alimenter les fiches de liaison à destination des gestionnaires de paie,
- Assurer la recette des évolutions réglementaires,
- Participer aux différents dispositifs et projets impactant la rémunération des agents Ville.

**Qu'attend -on de vous ?**
Vous savez:

- respecter les procédures et consignes de travail,
- respecter les règles de discrétion professionnelle,
- travailler en équipe.

Vous avez:

- des connaissances générales dans le domaine RH et/ou paie (fonction publique de préférence),
- une connaissance du SIRH Suite 7 si possible,
- une maîtrise d'Excel, ou, a mínima, une appétence pour ce type d'outils informatiques car manipulation de fichiers volumineux.

Vous êtes:

- autonome et savez prendre des initiatives dans la limite des compétences du poste,
- organisé organisée, rigoureuse rigoureux, méthodique,
- réactif réactive, et savez vous adapter.

**Les + du poste**
- Modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie professionnelle : télétravail possible sur le poste, horaires flexibles,
- 25 jours de congés annuels et jusqu'à 27 jours de RTT par an selon temps de travail,
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville,
- Sous réserve de remplir les conditions statutaires le poste ouvre droit:

- au versement d'une indemnité sujétion Expertise RH
- à l'ouverture d'un Compte Epargne-Temps
- au versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

**Quelles particularités du poste ?**
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.