Chargé ou Chargée RH - Saint-Priest, France - SNCF Cadres

SNCF Cadres

Entreprise vérifiée

Saint-Priest, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'employeur**
Chez FRET SNCF, nous sommes bien plus qu'une entreprise de transport de marchandises, nous sommes les architectes d'une transition vers un avenir durable et plus respectueux de l'environnement. Notre ambition est claire : devenir un acteur majeur du report modal, et cela commence par notre engagement en faveur du transport écologique.

Embarquez dans une aventure professionnelle au cœur d'une équipe en plein essor où chaque jour est riche d'apprentissage Profitez d'un environnement de travail offrant de la flexibilité avec du télétravail, et d'un encadrement attentif qui vous accompagnera vers de nouveaux sommets professionnels.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

**Description du poste**
Vous piloterez l'emploi et la mobilité, garantissant ainsi que nos équipes soient toujours à la pointe, prêtes à relever tous les défis. Pour cela vous devrez assurer un suivi fluide des flux d'effectifs, dans le respect des règles nationales avec une vision claire et précise de l'Adéquation Charge Ressources, avec de nombreuses interfaces (contrôleur de gestion opérationnel, RRH ).

Votre objectif : Offrir une gestion des effectifs dynamique et alignée sur les besoins de l'Usine.

En tant que Responsable Emploi, vous:

- Asssurez un suivi rigoureux du budget effectif (réalisé, prévisionnel, ACR) dans le respect des normes nationales
- Contribuez à la dynamique des Flux FRET SNCF pour l'Usine Centre Est en alimentant de manière proactive la matrice
- Conduisez des points effectifs réguliers avec les chefs d'entité pour garantir une gestion optimale des équipes
- Organisez des points réguliers avec le RRH
- Suivez les intérimaires
- Maniez l'administration des mouvements de personnel avec une expertise pointue en menant à bien la mise en qualité sur SIRH, effectuant la saisie précise des mouvements de mobilité dans le SIRH, incluant les mises à disposition, détachements et changements de poste, réalisant les avenants au contrat de travail, les cycles de promotions et de développement de carrière
- Prendrez en charge la gestion des contrats intérimaires pour assurer une flexibilité optimale de l'équipe
- Réalisez des recrutement en qualité de chargé de recrutement à la demande du RRH de l'usine

**Profil recherché**
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Ressources Humaines, avec une 1ère expérience significative en RH.

Vous maîtrisez les techniques d'entretiens et de conduite de réunion.

Vous disposez d'une excellente compétence dans l'utilisation des outils bureautiques tels que Excel, Word, PowerPoint, Teams et OneNote, et si vous avez Power Apps dans votre palette de compétences, c'est le petit plus apprécié

**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.