Business Developper - Paris e, France - Le Groupe La Poste

Le Groupe La Poste
Le Groupe La Poste
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos collaborateurs imaginent les services de demain.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

Dans le cadre de la stratégie commerciale de la Branche Services-Courrier-Colis et de la politique commerciale définie par Colissimo, le Business Developper apporte son expertise pour valoriser l'offre (prix/solutions) avec le commercial et créer des solutions sur mesure. Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes : CENTRER SES ACTIONS SUR L'ATTEINTE DES RESULTATS : Conquérir le chiffre d'affaires : Travaille en étroite collaboration avec les commerciaux pour définir une solution globale, combinant « solutions, bénéfices et prix », en réponse aux besoins clientsJoue le rôle de référent en étant partie prenante des projets de l'entrepriseConstruit et soutient en clientèle les réponses techniques aux appels d'offres en binôme avec les commerciaux Mettre en place des solutions sur-mesure en cohérence avec les temps forts du Plan d'Actions Commercial et la feuille de route Colissimo. Etablir le Pricing client : Accompagne les dossiers en commission tarifaireContribue à l'élaboration de la politique tarifaire avec le Marketing et le pôle business perspective PARTICIPER AU SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE ET AU SYSTEME DE MANAGEMENT DE L'EXCELLENCE : Agir pour préserver la Santé et la Sécurité et participer au Système de Management de la SST : Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions.

**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES**: AdaptabilitéAnalyse et discernementOrientation stratégiquCoopération et ouvertureCulture du changement et de l'innovationOrientation clientOrientation résultats COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : Animation fonctionnelleVeille / innovation / tendancesAnalyse, management et pilotage des risquesConnaissance des règles d'hygiène et de sécuritéNégociationTechniques de communication

De formation BAC+5, vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste similaire.

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