Responsable Paie Et Administration Du Personnel - Fontaine, France - Ville de Fontaine

Ville de Fontaine
Ville de Fontaine
Entreprise vérifiée
Fontaine, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
La ville de FONTAINE, recherche un/une **Responsable paie-carrière-retraite **dans le cadre d'une vacance de poste.

La Direction des Ressources Humaines est composée de 13 agents et rattachée à la Direction
Générales. Elle est constitué:

- d'un pôle Paie-carrière-retraite,
- d'un pôle Emplois-Compétences,
- d'un pôle Risques professionnels et Gestion Administrative ,
- d'une Chargée de prévention des risques professionnels.

MISSIONS
- Encadrer l'équipe paie-carrière (3 agents),
- Gérer un portefeuille paie-carrière (élus, DRH, direction générale),
- Être responsable du processus qualité du secteur,
- Assurer l'interface avec les organismes extérieurs (Sitpi, trésorerie, CNRACL, URSSAF ),
- Être la personne référente de l'équipe sur l'outil informatique (CIRIL) et assure la formation des agents de l'équipe,
- Assurer une veille juridique appliquée et réalise des études de cas particuliers, en lien avec la DRH,
- Informer les agents, les responsables de service (paie et carrière),
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH,
- Participer à l'élaboration, en transversalité avec les différents acteurs de la DRH, des divers rapports et déclarations obligatoires (rapport égalité femmes /hommes, RSU,FIPHFP,...) relatifs au personnel.

PROFIL ET COMPÉTENCES
- Expérience sur un poste similaire appréciée,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissance de logiciels de gestion RH, la connaissance de Civil net RH serait un plus,
- Discrétion professionnelle, confidentialité, neutralité,
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer,
- Qualités relationnelles et capacité à encadrer une équipe,
- Sens de l'organisation et rigueur.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste permanent à temps complet, sur le grade de Rédacteurs Territoriaux, ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (en contrat à durée déterminée),
- Rémunération : traitement indiciaire, RIFSEEP sur le cadre d'emploi des **Rédacteurs** ( **B**) et 13ème mois,
- Prise en charge possible d'une mutuelle labellisée + COS + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 60%,
- Possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours (35h, 36h ou 37h),
- Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté.
-

Type d'emploi : CDD, CDI, Temps plein
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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