Responsable Territorial Responsable Territoriale - Laval, France - La Mayenne-Le Département

La Mayenne-Le Département
La Mayenne-Le Département
Entreprise vérifiée
Laval, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Direction:
Direction de la Protection de l'Enfance

Service:
Zone d'Action Médico-sociale du Sud Mayenne

Type d'emploi:
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)

Catégorie(s):
A

Filière(s):
Administrative ; Médico-Sociale

Référence(s) grade(s):
Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ; Attaché ; Attaché principal ; Conseiller socio-éducatif ; Conseiller supérieur socio-éducatif

Métier:
Responsable territorial projet pour l'enfant

Temps de travail:
Temps plein

Site d'affectation:
Murat Laval

02/02/2023

Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant):
01/03/2023

**Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours **

La Direction de la solidarité prépare et met en œuvre la politique d'action sociale au sens large. Elle compte 649 agents dont 250 assistants familiaux.

Elle est articulée autour de quatre directions : la direction de l'insertion et du logement, la direction de la protection maternelle et infantile, la direction de l'action sociale de proximité et la direction de la protection de l'enfance.

La direction de la protection de l'enfance est elle-même articulée autour d'un pôle et de 6 services : le pôle accompagnement, évaluation et prospective, un service adoptions, filiations et tutelles, une cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP), un service accueils et accompagnements spécifiques (SAAS), un service prospective, accompagnement RH et finances, un service éducatif spécialisé dans l'accompagnement des mineurs étrangers (SESAME) et un service dédié au projet pour l'enfant (SDPPE).

**Vos missions**:
Sous l'autorité de la cheffe de service dédié au projet pour l'enfant, vous serez chargé d'assurer par délégation du Président du Conseil départemental, la prise en charge des enfants confiés au titre de la protection de l'enfance en étant garant de leur parcours.

Vous serez chargé plus particulièrement de:

- effectuer le management hiérarchique des référents éducatifs enfance, des assistants familiaux,
- manager techniquement l'équipe des gestionnaires enfance en lien avec la coordinatrice, des référents éducatifs enfance, des assistants familiaux,
- décider de la suite à donner aux informations préoccupantes en lien avec les enfants que vous suivez et de saisir l'autorité judiciaire,
- saisir le Parquet ou de contractualiser des mesures administratives avec les parents pour les situations qualifiées de préoccupantes par la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) et orientées en Protection de l'Enfance,
- participer à la mise en œuvre des placements et Ordonnances de Placement Provisoire (OPP),
- valider l'ensemble des écrits professionnels transmis aux magistrats,
- participer à la vie institutionnelle,
- suivre une référence thématique.

**Vos compétences**:

- _référence métier : responsable territorial projet pour l'enfant,_
- _référence grades : grade d'attaché ou d'attaché principal, cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs et des conseillers socio-éducatifs_
- forte expérience dans le domaine de la protection de l'enfance,
- connaissance du droit de l'enfant et du droit des familles et maîtrise du cadre réglementaire et juridique de la législation sur la protection de l'enfance,
- connaissance des partenaires institutionnels dans le cadre de la protection de l'enfance,
- connaissances dans le domaine de la sociologie et de la psychologie des enfants et des familles,
- réelle aptitude à la prise de décision et au management d'une équipe pluridisciplinaire,
- forte réactivité, réelle capacité d'organisation et aptitude au travail en équipe et en réseau,
- aptitude à la gestion des situations de crise, capacité d'écoute et de distanciation,
- grande maîtrise des écrits professionnels, capacité d'analyse et de synthèse,
- discrétion exigée,
- poste à temps plein.

**Contraintes particulières**:
Grande flexibilité des horaires et astreintes

Déplacements dans le département, et prioritairement dans le Sud de la Mayenne (Permis B exigé)
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