Chargé(E) de Recrutement - Massy, France - Keolis

Keolis

Entreprise vérifiée

Massy, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ressources Humaines

Le Groupe KEOLIS compte collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros.
Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain
Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien.

Transkeo T12-T13 est une filiale du Groupe Keolis, créée pour l'exploitation des Trams-Trains en Ile-de-France, qui exploite les lignes T12 et T13.
La nouvelle ligne de Tram-Train T12 (Massy > Evry Courcouronnes) sera mise en service en décembre 2023. C'est dans ce contexte de préparation à l'exploitation que l'équipe des ressources humaines recrute les équipes opérationnelles (conducteurs de tram-train, superviseurs, techniciens de maintenance...) et recherche un(e) chargé(e) de recrutement qui l'appuiera dans cette mission de constitution des équipes. Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDD pour une durée mínimale de 6 mois.

Missions
La/le Chargé(e) RH recrutement sera rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines Adjointe du site de Massy avec pour missions:
Publication des offres d'emploi ;
Participation aux jobdatings et différents évènements organisés pour le recrutement;
Organisation des sessions de recrutement collectives ;
Programmation et tenue des entretiens avec les opérationnels;
Alimenter et suivre le tableau de bord de suivi des recrutements ;
Profil
Aisance relationnelle, prise de parole en public, qualités rédactionnelles et oratoires, sens de l'organisation et des priorités.
Licence ou Master en ressources humaines avec une première expérience dans le domaine du recrutement.

Le poste sera basé principalement sur le site de maintenance et de remisage de Massy (91), mais des jours de présence sur le site de maintenance et de remisage de Versailles (78) pourront être prévus en fonction des besoins en recrutement.

Information complémentaire