Travailleur/accompagnant Social - Nantes, France - Association Saint Benoit Labre
Description
**_1 poste à pourvoir - _**_CDI à temps plein à compter de janvier 2024_- Du lundi au Vendredi en horaires de journée._
**Le Pôle Migrants : Près de 20 années d'expertise dans l'accueil de populations migrantes**
Depuis les années 2000, l'association vient en aide aux personnes migrantes en développant différentes actions, services ou dispositifs adaptés en fonction des publics étrangers accueillis.
**Le service MEE : Migrants d'Europe de l'Est**
L'action du service MEE de l'ASBL s'inscrit dans **le cadre de la politique de Résorption des bidonvilles pilotée par la DIHAL au niveau national.** En 2023, le territoire de Loire-Atlantique est **le deuxième territoire de France **à accueillir le public Migrants d'Europe de l'Est, on enregistre l'existence d'environ **55 bidonvilles** et **2800 personnes** présents sur Nantes Métropole.
Le service met en œuvre **4** **dispositifs** d'accompagnement social pour** l'accueil, l'orientation et l'accompagnement dans l'accès aux droits** d'un public ressortissant européens, de nationalité roumaine, vivants ou ayant vécus en bidonville sur le territoire français.
L'équipe se compose de **11 professionnels** t**ravailleurs sociaux**, **1 coordinateur et 1 chef de service**, avec une expertise dans le cadre de l'accompagnement d'un public migrant relevant du droit européen.
Le service intervient sur deux sites à Nantes et Rezé.
**Le poste**
**Dans le cadre d'un financement du Conseil Départemental au titre de l'action sociale**, pour l'accompagnement social de Migrants Européens de l'Est (MEE) vivant en terrains bidonvilles sur Nantes Métropole, l'ASBL recrute 1 poste d'accompagnant social H/F.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour missions:
**Accueil, orientation et accompagnement social global de ménages migrants d'Europe de l'Est, vivant en bidonville sur le département de Loire-Atlantique, afin de leur permettre d'avancer vers le « droit commun » en termes**:
- D'accès aux droits sur le territoire français
- D'accès à la protection sociale en France (Santé, famille)
- D'accès au logement et à l'hébergement
**Différentes modalités d'accueil du public**:
- un accueil sur le flux sur une permanence ouverte au public, avec une permanence fixe et une permanence mobile
- un accueil sur rendez-vous
- des déplacements « aller vers » sur terrains bidonvilles
**Coordination d'actions notamment l'accès à la santé et en lien avec la protection de l'enfance**
- Accueil de 2 consultations PMI par mois sur site
- Veille dans le cadre de la protection de l'enfance en lien avec l'équipe dédiée au dispositif de l'ASE au sein de l'équipe Chaptal
**Intervention en partenariat avec un ensemble d'acteurs intervenant auprès de ce public (professionnels et bénévoles)**
Vous travaillez **en équipe **au sein d'un service composé de** 4 dispositifs d'accompagnement social.**
**Les petits +**
- Intervention en semaine du **lundi au vendredi, en horaires de journée.**:
- De **nombreuses interactions humaines**: Service du département, villes gestionnaires des terrains, Nantes Métropole, l'Etat, autres pôles et services de l'ASBL.
- Réunion **d'équipe**:
- **Temps d'analyse **de la **pratique**
**Le profil idéal**
Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social de type **DEES **/ **DECESF **/ **DEAS **ou équivalence.
Vous avez une expérience ou des connaissances dans le secteur de **l'intervention sociale, et plus particulièrement auprès d'un public étranger en grande précarité / familles étrangères.**
La **sensibilisation **à la **langue roumaine** est un plus.
**Vous aimez le travail d'équipe, communiquer et partager des informations **
A **l'écoute**, **patient et empathique,** vous disposez à la fois de **qualités relationnelles **et **rédactionnelles**.
Enfin, vous savez **prendre du recul **pour **analyser **une situation complexe.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas, postulez
La rémunération est à définir en fonction de vos diplômes et expérience.
- L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale du 31 Octobre 1951 complétée par la recommandation patronale du 04 Septembre 2012 et ses avenants agrées : prime d'ancienneté (% selon expérience), prime décentralisée (5% versée en juin et en décembre), prime Segur._
" Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap."
Intégrer l'ASBL, c'est:
- Rejoindre avant tout une association reconnue avec un **projet porteur **de **sens**,
- ** 1 jour non travaillé **tous les 14 jours
- ** Télétravail **occasionnel
- ** Primes liées à la CCN 51** : une prime d'ancienneté en fonction de votre expérience (avec 1% d'évolution par an), 5% de prime décentralisée versée e
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