Charge de Recrutement - Nantes, France - Longchamp

Longchamp

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Charge de Recrutement H/F- Segré-en-Anjou Bleu Longchamp CDI Ressources humaines Chargé de recrutementLongchamp est aujourd'hui dirigée par les troisième et quatrième générations de la famille fondatrice, qui en garantissent la pérennité et la stabilité. Une attention particulière est portée au maintien et au développement de notre savoir-faire artisanal, qui est au coeur de notre identité. Nous le cultivons à travers nos ateliers-écoles de maroquinerie dont la vocation est de transmettre la passion et la connaissance aux générations futures. Notre démarche de développement durable s'appuie sur cette culture d'artisan, mais aussi sur une tradition d'innovation qui continue de s'orienter vers la recherche de procédés ou de matières premières contribuant à minimiser l'impact environnemental de nos produits.
Chez Longchamp nous pensons qu'être soi-même contribue à l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous nous attachons à partager des choses vraies avec tous nos interlocuteurs, avec simplicité et sincérité, et de mériter ainsi la confiance que nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos clients placent en nous.
Être Longchamp, c'est incarner à la fois l'authenticité et l'énergie de la Maison, deux valeurs indissociables qui sont notre « French paradoxe ».
Dans le cadre de la structuration de la DRH industrielle de la marque et afin d'accompagner le plan de développement de la Maison, nous renforçons l'équipe RH et recherchons un(e) Chargé.e de recrutement.
Sous la responsabilité de la Responsable de projets RH, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre industriel de la marque (France & International).
Vous réalisez en autonomie les recrutements qui vous seront confiés et veillerez au suivi des intégrations. Vous mettez en oeuvre les actions permettant le déploiement de la stratégie de marque employeur.
Vous êtes en charge de concevoir et mettre en oeuvre les campagnes de communication et d'animation du collectif impactantes auprès des collaborateurs.
Au sein d'un environnement challengeant et exigeant, vous vous positionnez comme un solide Business Partner auprès des managers et en proximité étroite avec l'ensemble de la DRH.
Vos missions seront les suivantes:
RECRUTEMENT
Structurer les besoins de recrutements avec les managers et opérationnels RH
Rédiger et définir la stratégie de publication de l'offre

Assurer la gestion administrative des recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs
Mettre en place les indicateurs de suivi de recrutement
MARQUE EMPLOYEUR
Déployer un plan de communication et programme annuel favorisant l'identité de la marque employeur
Veiller à la visibilité de la marque sur le marché de l'emploi et participer à des salons de recrutement
Renforcer par des actions adaptées les relations écoles
Concourir à la construction des éléments de marketing RH
COMMUNICATION INTERNE
Déployer le plan de communication et d'animation interne dans le respect des objectifs et du planning définis la Direction RH
Assurez la rédaction/production des contenus et supports destinés aux différents publics
Proposez des formats adaptés et innovants pour répondre aux objectifs et publics ciblés, et pensez la tactique de diffusion multicanale
Identifiez et assurez le suivi des KPIs pour en tirer des enseignements et favoriser l'engagement des collaborateurs
Veiller au bon niveau d'information des collaborateurs selon l'actualité de l'entreprise et la stratégie de communication
Vous êtes idéalement issu d'une formation de niveau Bac +5, école de commerce/Université spécialisée en RH.
Vous avez une première expérience en entreprise, idéalement dans un groupe international, sur une fonction recrutement.
Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, rigueur et dynamisme. Vous savez vous adapter et faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos responsabilités.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et d'expression écrite et orale.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel)
La maîtrise de l'anglais sera un plus pour évoluer dans ces missions.
Le poste est basé à 30 minutes d'Angers.

Publiée le 12/02/2023

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