Gestionnaire de Paie - Lyon e, France - LIP Recrute pour LIP

LIP Recrute pour LIP

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Groupe LIP recherche actuellement pour OPAYLINK, un Gestionnaire de paie H/F.

Opaylink existe depuis 2015, et est un opérateur national d'externalisation de la paie et des services RH,

L'approche qualitative et le niveau élevé de nos prestations de services autour de l'externalisation de la paie et des ressources humaines positionnent aujourd'hui Opaylink comme un acteur clef du secteur de la paie

Dans le cadre de son fort développement, notre équipe d'expert(e)s cherche du renfort

Rattaché(e) à la Responsable du pôle externalisation de la paie, vous avez la charge d'un portefeuille clients pour lequel vous pilotez la réalisation des paies et la gestion sociale selon les diverses offres de services proposées.

Dans un contexte multi-conventionnel, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients, leur conseiller expert dédié.

Tous ces services pointus et exigeants se font dans une ambiance très agréable et positive.

Vous prendrez en charge la gestion de la paie, vous avez la gestion complète de votre portefeuille clients, aurez pour principales missions:

- La centralisation et préparation des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, majorations, augmentations, transports etc.)
- L'établissement des STC (bulletins, documents et radiation auprès des différents organismes)
- L'établissement et contrôle de la paie mensuelle de A à Z jusqu'à la génération des virements
- La commande des tickets restaurant, archivage et classement numérique des éléments de paie
- Le contrôle et établissement des charges sociales (y compris : génération, contrôle et envoi des DSN mensuelles)
- La gestion administrative et suivi des absences en lien avec notre ERP (CP/RTT, CET, etc.)
- La gestion et suivi des dossiers relatifs aux absences sécurité sociale en lien avec la CPAM et la prévoyance (maladie, AT, etc.)
- La gestion des recrutements en paie (DPAE, fiche salarié, affiliation mutuelle, etc.)

Profil recherché:
De formation Bac +2 en gestion des RH ou paie, vous avez une première expérience sur un poste de gestionnaire de paie acquise en cabinet comptable ou en entreprise.

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maitrisez idéalement SILAE.

Vous êtes une personne rigoureuse, adaptable, impliquée et avez un bon esprit d'équipe.

Votre relationnel et sens du service clients seront des atouts pour réussir à ce poste.

Rémunération:
Selon profil et expérience