Chargé Applicatif ERP - Bordeaux, France - CVE Group

CVE Group
CVE Group
Entreprise vérifiée
Bordeaux, France

il y a 5 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**QUI SOMMES-NOUS**

Créée fin 2009, CVE est un **producteur français d'énergies renouvelables **qui développe, finance, construit et exploite des centrales **photovoltaïques**, des unités de **méthanisation** et des unités de production **d'hydrogène**.

**E**ntreprise à mission** et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes **:_« mettre l'humain et la planète au cœur des énergies de demain »_**.

Aujourd'hui, CVE compte **plus de 400 collaborateurs** (dont 290 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers **:l'épanouissement** individuel et collectif, **l'engagement** et **l'excellence**.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un **acteur de référence des énergies** renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

**LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS**

Le groupe CVE poursuit son déploiement de l'ERP IFS Cloud et notamment à travers de nouveaux pays. Dans ce cadre, vous intégreriez la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du groupe sous la direction du Responsable Applicatif ERP et votre arrivée permettra **d'augmenter notre capacité à assister les utilisateurs dans leur usage de l'ERP et de suivre les changements fonctionnels **qu'ils demandent.

Vos missions seront les suivantes:

- **Assistance de niveaux 1 et 2 auprès des utilisateurs** (France, USA, Chili en déploiement).
- **Gestion et suivi** auprès des utilisateurs** des incidents, des demandes d'évolution et des tests de non-régression**.
- **Paramétrage de la solution**:

- Gestion des profils utilisateurs et de leurs accès ;
- Paramétrage des objets techniques nécessaires (nouvelles sociétés par exemple) ;
- Ajout / modification d'interfaces ;
- Production de rapports et de tableaux de bord.
- **Aide à la préparation et à l'organisation de la recette métiers** dans le cadre du déploiement au Chili.

Vous pourrez **participer au projet de déploiement de l'ERP pour de nouvelles Business Unit**, en collaboration le Chef de Projet ERP interne à la DSI.

Durant l'année 2024 votre priorité sera de monter en compétence sur la solution, afin d'être pleinement opérationnel en janvier 2025 lors de l'extension de périmètre (Chili) et la croissance du nombre d'utilisateurs.

**LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS**

De formation supérieure en informatique, ou école d'ingénieur, vous disposez d'**au moins 2 ans** **d'expérience dans le support aux utilisateurs d'applicatifs métiers complexes (idéalement ERP) au sein d'un groupe international.** Vous avez idéalement une connaissance du secteur des énergies renouvelable.

Vous avez des **connaissances en base de données**, **Oracle SQL**, dans la gestion des **outils de ticketing**, ainsi que de l'**organisation ITIL**.

Autonome, et ré, **vous savez gérer, synthétiser et transmettre l'information**. Vous êtes force de proposition, savez travaillez en équipe et vous **adapter à vos interlocuteurs **pour évoluer dans des contextes variés.

Vous **maîtrisez l'anglais** (et idéalement l'espagnol) vous permettant d'interagir avec nos parties intéressées à l'international.

Vous **souhaitez aujourd'hui vous investir dans une entreprise à fort potentiel **avec des perspectives d'évolution, dans un secteur particulièrement dynamique.

**CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE**
- Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
- Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
- Intéressement
- Avantages CSE
- Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
- Indemnité mobilité durable
- Primes de vacances et de cooptation
- Des espaces de travail agréables et conviviaux
- Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations

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