Chargé.e D'adp Et Paie - Lyon, France - MAZARS

MAZARS

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 90 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l'expertise de plus de professionnels - plus de au sein de notre partnership intégré et plus de via « Mazars North America Alliance » - pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.
- Dans les pays où les lois en vigueur l'autorisent

**Description du poste**
Au sein de l'équipe RH AURA, composée de 5 personnes, vous interviendrez sur un périmètre de plus de 400 collaborateurs régit par la convention collective des experts comptables.

Vous êtes en charge de missions administratives et RH dans un contexte de fortes embauches (environ 200 collaborateurs recrutés annuellement).

En collaboration avec l'alternante ADP et sous la responsabilité de la DRH vos missions consisteront en:
Administration du personnel:

- Piloter l'ensemble des démarches internes et externes dans le cadre de l'embauche ou du départ de collaborateurs
- Rédiger les contrats de travail, avenants, notes de services, et DPAE
- Assurer le suivi de la vie du contrat (renouvellement de période d'essai, suivi des congés maternité/paternité, etc )
- Traiter les documents administratifs des collaborateurs sur un outil dédié (arrêt maladie, suivi des titres de séjours et changements de statuts, etc.)

Paie:

- Piloter l'ensemble de la mise en place des paies mensuelles en lien avec le CSP paie de Paris (envoie des éléments variables, contrôle paie, communication des ordres de virements, etc.)
- Coordonner les référents RH/Paie des autres entités/bureaux de la région

Autres missions:

- Intégrer l'ensemble des nouveaux collaborateurs (présentation Mazars et process RH)
- Assurer la relation avec la médecine du travail, la mutuelle, toutes les fonctions transverses internes (production, services généraux, comptabilité, recrutement, etc.)

De manière plus générale, vous êtes l' privilégié.e des collaborateurs de la région sur les sujets nommés ci-dessus.

Le poste est à pourvoir en CDD, à temps plein, sur la période du 13 mai 2024 jusqu'au 3 janvier 2025.
**Qualifications**
De formation type minimum Master 1/2 en ADP et/ou Ressources Humaines, vous justifiez au minimum de 5 années d'expériences dans un service ADP et/ou Ressources Humaines et avez de solides connaissances en administration du personnel et en RH.

Vous maîtrisez le pack office (Excel et publipostage), People Doc et êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière générale.

Vous êtes organisé.e et dans vos tâches.

Au-delà de votre formation, vous possédez un fort esprit d'équipe, vous êtes positif(ve), autonome et curieux(se).

Vous êtes à l'aise dans un environnement challengeant avec des contacts multiples (organisation matricielle).

Le poste est à pourvoir en CDD, à temps plein, sur la période du 13 mai 2024 jusqu'au 3 janvier 2025.