Secrétaire Médical(E) - Saint-Julien-en-Genevois, France - Centre Hospitalier Annecy Genevois

Centre Hospitalier Annecy Genevois

Entreprise vérifiée

Saint-Julien-en-Genevois, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le CHANGE, établissement hospitalier de référence régionale de 1 429 lits et places en MCO SSR et santé mentale est l'hôpital de référence du GHT sud de Haute-Savoie. Etablissement à fort dynamisme avec des activités de recours (Neurochirurgie, Chirurgie cardiaque, Trauma center, chirurgie thoracique et vasculaire, chirurgie maxillo-faciale, ORL ), développement en recherche clinique (CRC) et innovation technologique (radiologie interventionnelle).

Cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes. Lyon 1h30 - Grenoble 1h15 - Genève 30 minutes.

Le **CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS** est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d'Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d'établissement.

Présentation du service:
Le groupement de soins palliatifs du Centre Hospitalier Annecy Genevois est actuellement composé de 2 équipes mobiles de soins palliatifs (EMSP), une équipe sur le site d'Annecy et une sur le site de Saint-Julien en Genevois.

Les EMSP interviennent en intra hospitalier, dans les établissements du GHT, dans les établissements, EHPAD et EMS ayant passé convention et aussi à domicile par l'intermédiaire des HAD, DAC 74, DAC 01, SAMSAH 01.

Les EMSP n'ont pas de lits d'hospitalisation L'organisation est conforme à la circulaire DHOS du 25 mars 2008 relative à l'organisation des soins palliatifs.

Elles se déplacent pour répondre aux demandes des services de l'hôpital et des structures conventionnées pour une activité d'expertise en soins palliatifs et de conseil dans le cadre d'une collaboration et d'un compagnonnage avec les équipes soignantes.

Les premières interventions se font prioritairement en binôme pour croiser les regards des professionnels sur des situations de fin de vie complexes.

Les EMSP ont une activité de formation initiale et continue.

Elles ont pour objectif de développer et diffuser une culture de soins palliatifs (informations, formations, staff, lien avec les intervenants, groupes de travail, activité de recherche, coopération avec les autres EMSP et USP ).

Elles disposent d'une supervision par un intervenant extérieur.

L'offre de soins en soins palliatifs se complète par l'Unité de Soins Palliatifs de 12 lits située au niveau 2 de l'institut de cancérologie sur le site d'Annecy. Elle a pour objectif de recevoir les patients en soins palliatifs correspondant aux situations les plus complexes.

Il s'agit donc d'une même équipe, réalisant une même activité sous différentes formes (EMSP et USP) et à deux endroits différents (Saint-Julien et Annecy).
- Accueil et analyse des demandes téléphonique des patients, des proches, des prestataires, des professionnels, des bénévoles
- Accueil physique des patients, des proches, des professionnels, des prestataires, des bénévoles
- Permanence téléphonique
- Création/clôture et tenue du dossier patient informatisé
- Contrôle des données liées à l'activité médicale et para-médicale (saisie des actes)
- Saisie des comptes-rendus de consultation, courriers patients et endeuillés, certificats, prescriptions médicales de transport
- Gestion des rendez-vous, des agendas, des plannings (Axygate, Hextant et Excel)
- Gestion du planning journalier
- Gestion des mails, des messages du répondeur
- Elaboration, prise de notes et mise en forme de documents (projet de service, réunions de service)
- Participations aux réunions journalières, staff hebdomadaire, supervision mensuelle
- Accueil des stagiaires, tenue du tableau Excel, remise de documents
- Préparation des actions de formation
- Participation à l'élaboration des supports pédagogiques
- Travail en pluridisciplinarité et diffusion des informations aux membres de l'équipe
- Collaboration à la communication interne et externe : réalisation de triptyque, affiches
- Gestion des commandes (papeterie et entretien), réservation de véhicule, réservation des salles de réunions / formations
- Contrat : CDD dans un premier temps sur un poste pérenne
- Pôle(s) : Cancérologie
- Horaires : 37,30 heures par semaine sur un temps complet
- 28 jours de congés annuels et 15 RTT
- Navettes inter-sites gratuites, forfait mobilité durable
- Avantages du CGOS et utilisation de la conciergerie du CHANGE (service du quotidien et offres préférentielles)
- Formations professionnelles proposées et prises en charge par le CHANGE
- Crèche sur le site de Metz Tessy (60 berceaux)
- Self avec un repas pris en charge par le CHANGE
- Connaissance des droits des patients
- Connaissance de la réglementation du système de soins (prise e