- Soigner
- Former
- Chercher
- 11 lits évaluation et réadaptation de troubles comportementaux
- 3 lits de médecine
- Accompagner la personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser/synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée
- Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins personnalisé du patient
- Elaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Infirmier en unité cognitivo-comportementale soins de suite - Échirolles, France - Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Description
entreprise :Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d'un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d'enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
Le SMR UCC fait partie du Service Universitaire Gérontologique et de Gérontologie clinique du Centre de Gérontologie Sud. Service de l'hôpital Sud , établissement ressource pour le territoire et le bassin sud-Isère . Etablissement de 245 lits accueillant toute la filière gériatrique avec un axe majeur sur la formation nationale et internationale
Formations prendre soin en gériatrie , assistants de soins en gérontologie pris en charge par notre établissement.
Les 14 lits d'UCC sont distribués comme suit :
L'unité cognitivo-comportementale (UCC) est une unité fermée de soins de suite et réadaptation à visée cognitivo-comportementale, accueillant 11 patients atteints d'une pathologie neurocognitive de type Alzheimer et apparentés maladie d'Alzheimer ou d'une démence apparentée (démence vasculaire, démence de la maladie de Parkinson ou autre pathologie neurodégénérative) et présentant des troubles psycho-comportementaux aigus
Les objectifs de l'UCC
Etablir un diagnostic neurocognitif si celui-ci n'est pas connu
Identifier les étiologies des troubles psycho-comportementaux
Elaborer le projet de soins individualisé du patient : prise en charge non médicamenteuse et médicamenteuse des troubles psycho-comportementaux
Définir avec le patient et/ou son entourage un projet de vie pour une réinsertion au domicile ou en institution
Proposer différentes activités de réadaptation cognitive centrées sur les actes de la vie quotidienne en collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire
Proposer un soutien psychologique aux aidants par le biais de programme d'éducation thérapeutique
Nos infirmiers(ères) ont un rôle essentiel et collaborent étroitement avec le médecin , l'équipe pluridisciplinaire et les aidants pour :
évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, , définir et planifier les projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et des aidants
Rassurer le patient et son entourage
permettre un retour à domicile serein et encadré
La formation est un axe majeur pour nos professionnels . Se former aux nouvelles pratiques d'accompagnement est pour nous une priorité
Profil recherché :Le travailler ensemble , l'autonomie et la prise de recul sont essentiels au sein de l'UCC pour :