Chargé de Recrutement Et de Relations écoles - Issy-les-Moulineaux, France - Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Filière **:Administrative**

Métier **:Ressources humaines**

Catégorie **:A**

**Attaché territorial**

CDD ou titulaire

Lieu **:ISSY LES MOULINEAUX (Hauts-de-Seine 92)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience **:3 à 5 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite **:27/06/2024**

**Descriptif et missions**:
CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET DE RELATIONS ÉCOLES (F/H) H/F

**Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX recrute**:
**Chargé de recrutement et de relations écoles (F/H) H/F**
- Au sein de la Ville d'Issy-les-Moulineaux, la Direction des Ressources Humaines est composée de 4 pôles (Carrière et paie / Développement RH / Budget-effectifs/ Santé-Prévention).
- Au sein du pôle Développement RH (6 personnes), vous gérez en autonomie un portefeuille de recrutement et les Relations Ecoles, et participez de façon plus globale au déploiement de la politique de Recrutement au sein de la collectivité.
- Vos missions seront notamment les suivantes:

- Recrutement:
- Accompagner au quotidien les Managers dans leurs problématiques liées au recrutement ;
- Rédiger les offres et les publier sur les supports pertinents ;
- Assurer les relations avec nos partenaires : Pôle Emploi et Seine Ouest Entreprise et Emploi ;
- Gérer au quotidien l'ATS ;
- Elaborer et suivre les tableaux de bord liés à l'activité recrutement : postes vacants, recrutements permanents, temporaires, mobilités internes, suivi des périodes d'essai et des points d'intégration ;

Administration du Personnel:
- Mettre en œuvre ponctuellement les opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement : constitution des dossiers individuels de recrutement, déclarations de vacance de poste, simulations de salaire, création des fiches agents dans le logiciel de paie (Ciril), créer le compte congés de l'agent, etc. ;
Participation aux projets RH:
- Pilotage de la politique de Relations Ecoles ;
- Participation à la redéfinition du parcours d'intégration et à l'animation des journées d'intégration ;
- Participation active à la mise en place d'une politique de Mobilité Interne ;
- Définition d'une marque employeur, etc.

Nos avantages:

- 25 jours de congés annuels - 19 jours de RTT ;- Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine ;
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.) ;
- Carte ticket restaurant (9-/jour) ;
- Participation à la mutuelle et la prévoyance

+ d'autres avantages. Rejoignez-nous
- A savoir:
- Poste de catégorie A à pourvoir dès que possible
- Temps de travail : 38h30

**Profil recherché**:
CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET DE RELATIONS ÉCOLES (F/H) H/F
- Diplômé(e) d'un Master avec une spécialisation RH, vous avez à mínima une première expérience validée et réussie en recrutement (2/3 ans d'expérience minimum).
- Attiré(e), par le service public, vous avez le sens de l'intérêt général. Vous êtes dynamique, curieux(se) et proactif(ve). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de persévérance et êtes à l'aise pour vous exprimer tant à l'oral qu'à l'écrit.
- EC21435**Avantages liés au poste**:
CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET DE RELATIONS ÉCOLES (F/H) H/F
- NBI
- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:
CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET DE RELATIONS ÉCOLES (F/H) H/F
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Passeport formation
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

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