Aide Soignant - La Roche-sur-Foron, France - Etablissement Public de Santé Mentale 74
il y a 4 semaines
Description
**Détails de l'offre**:**POSTE PROPOSÉ**
Aide soignant
**CONTRAT**
CDI; Détachement; Mutation
**DESCRIPTIF**
L'ÉTABLISSEMENT:
Présentation générale de l'établissement:
L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman - Mont Blanc
Il est composé de 3 pôles cliniques d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète : Pôle de psychiatrie adulte - pôle infanto-juvénile et pôle du Chablais (regroupant adultes et enfants sur le secteur de Thonon les bains).
Les unités de soins sont réparties entre des unités d'admission, spécialisées (géronto-psychiatrie - Unité de préparation à la sortie - Prise en charge au long cours) et d'une USIP a vocation interdépartementale. Une offre de soins ambulatoire de psychiatrie adulte et de pédopsychiatrie est répartie sur l'ensemble du territoire (CMP - CATTP - HJ - MDA - Urgences/Liaison psychiatriques, maison d'arrêt, Points écoutes jeunes...).
Les effectifs de l'EPSM74 sont de 750 ETP dont 470 pour la direction des soins.
La masse salariale 2021 représentait 41,4M€.
La file active pour 2021 a été de 8600 patients pour 2030 séjours et journées d'hospitalisation.
La direction des soins - qualité - gestion des risques est composée de 4 cadres supérieurs:
- 1 CSS - cadre du pôle de psychiatrie générale,
- 1 CSS chargé du pôle infanto juvénile, de la gestion des risques, du DPI, pharmacie,
- 1 CSS chargé du pôle adulte-enfant du Chablais,
- 1 CSS chargé de l'attractivité - fidélisation, stagiaires, équipe de rééducation intra hospitalière,
- 1 ingénieur qualité dont il est le responsable hiérarchique.
Le DS est soutenu dans ses missions par 1 adjointe des cadres et 1 ETP de secrétaire (50 DS - 50 Qualité).
LE POSTE:
DESCRIPTION DU POSTE:
L'aide-soignant travaille en intra hospitalier en collaboration avec l'infirmière qu'il assiste dans les activités de soins, Sur un poste de POOL, il sera amené à travailler au sein des différentes unités selon les besoins des unités.
Au niveau de l'accueil.
Participation à l'accueil du patient, de sa famille et de son entourage
Information sur l'organisation et le fonctionnement de l'unité ; horaires des soins d'hygiène, des repas Installation du patient dans sa chambre
Au niveau de la prise en charge des patients
Réalisation des soins d'hygiène et de confort ; aide à la toilette, à la tenue vestimentaire, aux soins esthétiques.
Participation à l'identification des besoins de la personne ; observer et transmettre des informations sur l'évolution clinique du patient
Collaboration à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin avec l'équipe soignante.
Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdues leur autonomie pour l'accomplissement des activités quotidiennes
Change et réfection des lits
Participation à la préparation et à la distribution des repas ; contrôle et aide à la prise des repas Participation à la tenue du dossier de soins.
Veille au respect de la dignité et des droits de la personne soignée.
Au niveau de la gestion des matériels et des stocks
Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre ; commandes alimentaires, gestion de la lingerie (propre et sale), gestion de la vaisselle.
Vérification et entretien des matériels ; lits, tables, fauteuils....
Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'unité de soins ainsi qu'au respect des protocoles
Au niveau de l'encadrement:
Accueil et encadrement des élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels aides-soignants sous responsabilité du cadre de santé
Information, formation et encadrement des personnels aides-soignants
Au niveau de la vie institutionnelle
Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM. (Soins, techniques, administratifs) U Participation aux projets et organisations institutionnelles : réunions, groupe de travail, instances U Réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi
- professionnelle.
PROFIL RECHERCHÉ:
COMPETENCES REQUISES
Connaître le fonctionnement institutionnel
Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation en service de psychiatrie et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession
Savoir tenir ses distances professionnelles par rapport aux évènements, aux patients et aux collègues
Respecter le secret professionnel, veiller au respect de la confidentialité
Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles soignantes
Etre disponible et réactif en fonction des situations de soins liées à la charge de travail
RÉMUNÉRATION brut : € / mois
**PERSONNE À CONTACTER**
Mme Aïcha CHENTOUFI
**ETABLISSEMENT**
Etablissement Public de Santé Mentale 74
530, rue de la Patience CS 20149
74805 La Roche-sur-Foron
Plus d'emplois de Etablissement Public de Santé Mentale 74
-
Adjoint Administratif Drh Dalst
La Roche-sur-Foron, France - il y a 1 semaine
-
Psychiatre en Usmp
La Roche-sur-Foron, France - il y a 2 semaines
-
Cadre de Sante
La Roche-sur-Foron, France - il y a 3 semaines
-
Agent de Service Hospitalier
La Roche-sur-Foron, France - il y a 4 semaines
-
Psychologue Equipe Mobile Psychiatrie-précarité
La Roche-sur-Foron, France - il y a 1 semaine
-
Adjoint Administratif Accueil
La Roche-sur-Foron, France - il y a 3 jours