Consultant recrutement/Consultante recrutement - Paris, France - Hireos

    Hireos
    Hireos Paris, France

    il y a 1 mois

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    Description

    L'ENTREPRISE

    Hireos, c'est le cabinet spécialisé dans le recrutement des profils Audit et Expertise Comptabilité avec +100% de croissance

    C'est avant tout de l'écoute, de l'empathie et de la performance. Nous opérons sur la France entière et nous avons une forte accélération

    Tu souhaites participer au développement d'une entreprise qui prend soin de ses clients, mais aussi et avant tout de ses collaborateurs ? Tu es dynamique, curieux(se), tenace, investi(e) et possède une intelligence relationnelle ? Tu es persuadé que la qualité vaut mieux que la quantité ? Tu souhaites avoir de l'impact et sais prendre des risques ?

    Hireos a un objectif simple, mais ambitieux : proposer à ses clients de les accompagner sur l'intégralité de leur processus de recrutement, allant de la refonte des étapes de ce dit processus jusqu'à l'embauche de leurs talents.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Espace de travail collaboratif et événements Offsite réguliers ;
    • Télétravail d'où tu veux et quand tu veux ;
    • Travaille avec des interlocuteurs innovants et à impact ;
    • Rejoins une équipe et une marque en plein développement ;
    • Package attractif et variable déplafonné.

    LES MISSIONS

    En lien direct avec les cofondateurs, tu n'auras jamais à prendre ton téléphone pour faire de la prospection en passant 200 appels par jours

    Recrutement :

    • Sourcing et identification des meilleurs candidats via sourcing et approche direct ;
    • Traitement des candidatures et alimentation du Talent Pool pour développer et suivre ton vivier de talents ;
    • Pré-sélection téléphonique et entretiens pour les meilleurs candidats ;
    • Qualifier et coacher tes talents durant tous les processus de recrutement ;
    • Accompagner tes clients dans les processus de recrutement et dans leur choix final ;
    • Suivre l'intégration des candidats après l'embauche durant la période d'essai.

    Account management :

    • Travailler en étroite collaboration avec des clients, parmi les plus prestigieux (C-levels, RHs, Managers...) ;
    • Accompagner et conseiller les clients dans la recherche de candidats et leurs besoins

    Mais aussi :

    • Partager tes meilleures adresses (bars, restaurants, activités...) ;
    • Mettre toute ta bonne humeur et ton fun au service des collègues ;
    • Participer aux projets de croissance de l'entreprise et les projets que tu souhaites créer

    PROFIL RECHERCHE

    • Tu es diplômé(e) d'école de commerce type bac+5 ou de formation équivalente avec une première expérience réussie ;
    • Tu as une passion pour les Booléens ;
    • Tu es orienté(e) résultats, autonome, proactif(ve), ambitieux(se) et déterminé(e).

    Mais aussi :

    • Tu as de l'énergie à revendre ;
    • Tu as l'esprit entrepreneurial et de partage ;
    • Tu souhaites concilier vie privée et vie professionnelle ;
    • Tu souhaites avoir de l'impact.

    La confiance, c'est à double sens : en nous rejoignant, tu auras les clés pour réussir et t'épanouir.

    LES MODALITÉS

    Typedecontrat : CDI

    Prisedeposte : ASAP

    Rémunération : Package à partir de 40/+50k€ selon profil et expérience,

    • Fixe sur 12 mois entre 35 000€ et 45 000€ brut annuel ;
    • Variable déplafonné à partir de 5 000€ brut annuel ;

    Avantages détaillés durant le processus de recrutement ;

    • Mutuelle / prévoyance + Titres restaurant + Transport ;
    • Du remote flexible ;
    • Des vacances quand tu veux ou besoin ;
    • Des moments d'équipes à consommer sans modération ;
    • Un welcome pack à ton arrivée et un onboarding unique.

    Localisation : Paris

    Processus interne simple en 4 étapes :

    • Un premier call pour faire connaissance ;
    • Une rencontre avec un des cofondateurs pour approfondir sur tes aspirations et la culture ;
    • Une rencontre + cas pratique avec l'un des managers / collaborateurs sur ta compréhension du métier chez Hireos ;
    • Un moment offsite pour faire connaissance avec la Team.

    Faire des clients satisfaits, c'est bien, mais bosser avec des collaborateurs heureux, c'est mieux

    NB : 10 jours ouvrés pour aboutir de ce recrutement