Assistant de Service Social en Polyvalence de - Bourges, France - Département Haute-Vienne
Description
**Informations complémentaires**:- Référence : 136C/2023- Service : Maisons du département Nord Haute Vienne - services sociaux- Pôle : Pôle Administration Générale et Territoriale- Filière(s) : FILIERE MEDICO-SOCIALE- Catégorie d'emploi : CATÉGORIE A- Grade(s) : assistant socio-éducatif- Lieu de travail : 3 Bis Place Ducoux CHÂTEAUPONSAC- Volume horaire : 39h30- Temps de Travail : Temps plein- Type de poste : Contrat à durée déterminée- Durée du contrat : 3 mois- Date de publication : 13/02/2024**Description**:
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable accompagnement social, l'agent accompagne les personnes ou les familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées.
**Activités du poste**:
A ce titre, l'agent devra:
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les situations des personnes ou des familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées,
- Evaluer par entretiens d'aide, les problématiques posées et élaborer un projet global d'intervention sociale,
- Engager les interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés,
- Participer au dispositif de protection de l'enfance, et représenter le service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants,
- Participer au dispositif de protection de personnes vulnérables,
- Participer au dispositif de l'insertion notamment dans le cadre du RSA,
- Réaliser des enquêtes sociales,
- Mettre en place des accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local,
- Repérer et signaler par voie hiérarchique tout problème susceptible d'éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale.
**Compétences et qualités requises**:
**Savoirs**:
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social,
Titulaire du permis B,
Bonne connaissance de l'Institution et des partenaires.
**Savoir-faire**:
Bonne utilisation des outils bureautiques,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Capacités d'organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
**Savoir-être**:
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Capacité d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'Institution.
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