Travailleur Social Généraliste - Rumilly, France - Conseil Départemental de la Haute-Savoie

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Finalité du poste**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France

**Missions principales**:
Élaboration d'un diagnostic psychosocial
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic
- Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance

Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
- Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles
- Œuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté
- Œuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence
- A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet

Accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits insertion, logement, enfance )
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet

Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux
- Participer à la fonction observatoire social au niveau local

Médiation et négociation auprès des organismes
- Se faire reconnaître en tant que tiers référent
- Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités
- Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes

Instruction administrative des dossiers
- Constituer des dossiers à caractère social
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**:
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Diplôme d'état d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Maitrise de l'outil informatique
- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Bonne connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale
- Connaissance des techniques d'ingénierie de l'innovation sociale

Vos savoir-être sont le / la:

- Esprit d'équipe
- Aptitude au travail en transversalité
- Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation

Vos avantages en rejoignant notre collectivité:

- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Catégorie fonction publique:
ALocalisation:
RUMILLYType de recrutement:
Poste non-permanentDurée du contrat:
6 moisBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Métier/Champ d'action:
Services à la populationMétier/Domaine d'action:
SocialMétier:
Travailleuse / travailleur social-eTemps de travail:
50%Filière / cadre d'emplois:
Sociale - Assistant territorial socio-éducatifGrade:
Tous les grades du cadre d'emploi

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