chef de marche h/f - Le Creusot, France - ArcelorMittal
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Description
Au sein du Pôle Distribution de l'Equipe Centrale Commerciale, sous la direction du Responsable Pôle Distribution, votre mission consiste à définir, piloter la mise en œuvre de la politique commerciale/ marketing en vue de l'atteinte du budget tonnes/marges dans le respect du plan stratégique et des politiques globales de l'entreprise.
Vous êtes responsable du segment de marché aciers résistants à l'abrasion et à haute limite élastique.
Vos missions ?
• Définir, dans le cadre établi, les politiques commerciales (politique de prix, service, portefeuille produits, promotion, communication) et les communiquer au réseau de vente mondial
• Piloter la ligne segment : prix de vente, volume, cible de marge, parts de marché, gestion des risques, à l'aide de KPI adaptés
• Négocier ou soutenir le réseau commercial dans la négociations de contrats complexes
• Développer l'activité en entretenant des relations étroites avec les donneurs d'ordre et les clients stratégiques
• Mesurer et rendre compte des résultats sur les différents horizons temporels : reporting hebdomadaire, reporting mensuel, prévision mensuelle, budget
• Participer à l'élaboration et à la révision du plan stratégique
• Être le facilitateur dans les relations entre le réseau commercial, le client et les usines de production
• Écouter le marché et proposer des solutions pro actives
Ce dont nous avons besoin ?
• Diplôme BAC +5 de préférence en vente, marketing et/ou ingénierie
• Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire dans un environnement industriel
• Compétence analytique approfondie, utilisant des outils modernes de prise de décision
• Capacités de communication, de conviction et d'aptitude au travail en équipe obligatoires
• Autonomie et aisance relationnelle avec tous types de publics et de cultures
• Disponibilité pour effectuer des déplacements dans le monde entier (20% du temps minimum)
• Bilinguisme français/anglais obligatoire, maitrise d'autres langues serait un plus
Ce que nous vous proposons ?
•Un parcours d'intégration adéquat
•Un programme de formation complet tout au long de votre parcours
•Un Groupe offrant les moyens (humains, techniques et matériels) indispensables à votre épanouissement et à votre évolution
Cycle de travail : JOUR
Type de contrat : CDI – Cadre