Chargé.e de Projets Transversaux RH - Paris, France - BNP Paribas

Description

**Chargé.e de projets transversaux RH - H/F - Alternance 24 mois.**
Ce poste basé à PANTIN est à pourvoir à partir de 05/09/2023 pour une durée de 24 mois.

**CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ?**:
L'entité RHG GAP a engagé un projet orienté Qualité.
Ce projet s'oriente autour de:

- la communication et la valorisation de ses activité
- la mise en place de reporting pertinents et clairs
- la qualité des données
- la qualité de service

Vous serez intégré à l'équipe Ressources Process et Moyens de GAP qui comprend des activités diverses (formation, référentiels documentaires, communication interne et services généraux)
Après une prise de connaissance de l'existant, du contexte et des objectifs, vous devrez:

- créer des supports de communication interne sur les actualités de l'entité (publication intranet, diffusion d'animation, affichage dynamique, infographies)
- mettre à jour des supports métiers pour garantir la qualité des activités réalisées par les équipes GAP
- proposer des tableaux de bord d'activité pour mettre en valeur des indicateurs

**LES MISSIONS C'EST IMPORTANT, L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT AUSSI **:
Vous êtes affectés chez RHG GAP, un Centre de Services Partagés de plus de 300 collaborateurs dont les principales missions sont l'assistance, la gestion administrative RH et la production de la paie de BNPP SA et d'une trentaine de Filiales du groupe en France (97% des effectifs France sont payés par GAP)

**ET APRÈS...?**:
Travailler en étroite collaboration avec des managers de proximité d'équipes RH aux activités variées

Valoriser des activités de service et de production.
**ET LA RÉMUNÉRATION ?**:
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.

**Pourquoi BNP Paribas ?**

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommeret de travailler aussi Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

**ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT(E) CHEF(FE) DE PROJETS TRANSVERSAUX RH ?**:
Vous préparez un **diplôme BAC+2/3** en école de commerce ou équivalent universitaire avec une **spécialisation en Communication.**

Votre niveau en **Français est Courant**.

Vous avez des connaissances en matière de communication, contenu éditorial, création de supports de communication.

Et vous maitrisez les outils du Pack Office (Word/PowerPoint/Excel) et gestion du contenu.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication qui finiront de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.

Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction :c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance.

Rejoignez-nous

**LIEU PRINCIPAL**

**FR-Île-de-France-PARIS**

**TYPE D'EMPLOI**

**Alternance**

**DOMAINE D'ACTIVITÉ**

**RESSOURCES HUMAINES**

**NIVEAU D'ÉTUDES**

**Master ou équivalent (> 4 ans)**

**NIVEAU D'EXPÉRIENCE**

**Débutant**

**HORAIRES**

**Temps plein**

**RÉFÉRENCE**

**A_RHG23_0050**

**APPLY**

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- (REF: A_RHG23_0050)