Pilote D'offre Bus - Paris, France - Ile de France Mobilités

Ile de France Mobilités

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions du poste**:
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du département offre Paris Petite Couronne ou de son adjoint, le-la titulaire est en charge de l'analyse de la demande et de la définition de l'offre bus sur une partie du territoire de Paris et de la petite couronne ; à la négociation et au pilotage de la bonne exécution de l'offre.

A ce titre, sur une partie du territoire de Paris et de la petite couronne:

- il-elle analyse les besoins des territoires pour établir un projet d'offre de transport adapté à ces besoins,
- il-elle pilote la relation territoriale avec les collectivités et opérateur(s), à ce titre le-la pilote d'offre est amené.e à organiser et animer des réunions avec les services techniques et les élus, à préparer les supports de présentation en lien avec les opérateurs, à rédiger des synthèses et des compte-rendus, à répondre aux courriers des collectivités ;
- il-elle pilote les évolutions de réseaux de bus de proche couronne, en particulier les restructurations liées aux projets de tramway, de TCSP, de prolongement ou création de métro, ainsi que les évolutions visant à améliorer la lisibilité des lignes de bus et le redéploiement des moyens, en lien avec les collectivités concernées ;
- il-elle pilote la mise en exploitation des nouveaux contrats; convient avec le ou les opérateurs des meilleures conditions de mise en œuvre du projet (niveau d'offre, coût/fréquentation attendue), prépare les avenants aux contrats d'exploitation existants intégrant les évolutions d'offre, anime les réunions avec les transporteurs, rédige les fiches de synthèse, compte-rendu de réunion et courriers nécessaires à la gestion du réseau,

Par ailleurs, l'agent.e sera également amené.e à:

- Examiner, avec l'opérateur et les collectivités, et répondre aux demandes ponctuelles d'évolution des lignes de bus en proche couronne tant en structure qu'en offre, sur ce secteur préétabli ;
- Piloter des dossiers ou thématiques transverses au département ;
- Piloter les prestataires externes d'assistance ;
- Travailler en lien transverse permanent avec les autres services d'IDFM ;
Le-la pilote de réseau fait partie d'une équipe disposant d'outils et de méthodes communs et partageant leur expérience. Il-elle s'appuie sur des experts thématiques d'autres départements.

**Profil recherché**:
**Expériences et compétences**:
**Connaissances mobilisées**:

- connaissances du fonctionnement des transports et les principes de gouvernance en Ile-de-France en matière de transports,
- connaissance des principes d'exploitation des transports,
- procédures administratives et réglementaires, notions de droit et des procédures d'achats publiques,
- management de projet.

**Compétences requises **.**
- piloter un projet,
- travailler en équipe,
- animer un groupe de travail/une réunion,
- analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités, être autonome,
- hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux,
- être force de propositions,
- communiquer à l'oral et à l'écrit,
- adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges, négocier,
- piloter des prestataires,
- remonter l'information et préparer les arbitrages,
- de manière plus occasionnel, passer des marchés publics.

**Expérience requise** : Formation supérieure (Bac +5) de type école d'ingénieur, sciences politiques, ou Master spécialisé en exploitation et développement des réseaux de transports ou en transports urbains et régionaux (de type EDRTP, TURP, Ville et territoires, Transport et Mobilités)

Expérience significative (5 à 7 ans) acquise dans une collectivité, chez un opérateur ou un bureau d'études transport.

**Environnement du poste**:
La **direction des mobilités de surface** suit l'exploitation des lignes de bus et de tramway, les transports scolaires et adaptés et les nouveaux modes de transport public (télécabine, fluvial) après leur mise en service.

La direction est organisée autour de 4 départements:
**Offre Paris, Petite Couronne et Offre Grande Couronne, **chargés de la définition de l'offre, en lien avec les territoires, des relations opérationnelles avec les opérateurs de transport, ainsi du co-pilotage des procédures de mise en concurrence.

**Transports Scolaires et Adaptés, **consacré à la définition et à la mise en œuvre de l'offre de transports scolaires et adaptés et du service PAM (Pour Aider à la Mobilité).

**Transition Énergétique et Performance d'Exploitation, **en charge de la politique de prescription en matière de matériel roulant et de centres opérationnels bus, dont la transition énergétique, des acquisitions de véhicules et du suivi de leur maintenance, ainsi que des actions d'amélioration de la performance d'exploitation des lignes de bus