Responsable éducatif - Sainte-Suzanne, France - Départemental de la Réunion

Départemental de la Réunion
Départemental de la Réunion
Entreprise vérifiée
Sainte-Suzanne, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Cadres Socio-Éducatifs de la Fonction Publique Hospitalière**:
**REF **:

- **Catégorie **:A
- Médico-sociale
- **Niveau d'études **:Bac+3
- Sainte-Suzanne

**Le Conseil Départemental de la Réunion**:
**RECRUTE**:
**par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d'aptitude ou contractuelle, un(e) **Responsable Éducatif (H/F) à la Direction Enfance Famille - Foyer Départemental de l'Enfance Nord-Est.**

**Nature des fonctions**:
**Missions**:
Sous l'autorité du directeur du foyer, le responsable éducatif assure la mise en œuvre opérationnelle et le contrôle du projet éducatif en lien avec l'équipe socio-éducative placée sous sa responsabilité. Il garantit la prise en charge et le bien-être des mineurs accueillis le respect de la règlementation en vigueur. Il apporte un appui auprès des personnels dans le cadre de l'accompagnement à la santé.

**Activités Principales**:

- Encadrer et animer une équipe:

- Encadrer une équipe éducative
- Gérer le planning du personnel éducatif, surveillants de nuit et agents de maison (congés, etc.)
- Accompagner chaque recrue, chaque stagiaire
- Gérer les astreintes en lien avec l'astreinte ASE
- Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs:

- Gérer chaque année les entretiens d'évaluations
- Recenser et analyser les besoins du personnel
- Coordonner, suivre et contrôler l'activité de l'équipe:

- Coordonner les actions en lien avec le projet d'établissement
- Réceptionner et traiter les demandes de placement
- Coordonner les admissions avec le psychologue, l'IDE, l'équipe éducative et le secrétariat
- Recenser et analyser les besoins de chaque enfant accueilli
- Formaliser et harmoniser les outils et protocoles
- Gérer la circulation des informations en interne et en externe
- Mettre en œuvre les projets et les dispositifs:

- Élaborer le projet individuel de l'équipe pluridisciplinaire en présence du jeune, de sa famille et du référent social
- Assurer le suivi du projet pour l'enfant (PPE)
- Organiser les bilans de situation tout au long du séjour du jeune accueilli
- Réaliser des entretiens avec les familles
- Organiser les séjours des jeunes en week-ends/vacances
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et du projet du service éducatif
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités:

- Rédiger le rapport d'activité pour l'année N-1
- Planifier les activités et les moyens
- Superviser et valider les écrits professionnels
- Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord:

- Traiter les tableaux relatifs aux vêtures trimestrielles et argent de poche pour chaque mois
- Remplir le tableau relatif aux mouvements des enfants
- Renseigner les supports numériques mis à disposition dans le cadre du Dossier Unique informatisé
- Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques:

- Participer au recrutement du personnel
- Aider à la décision dans un environnement donné
- Gérer les équipements de l'établissement
- Assurer la gestion financière liée aux admissions (argent de poche, achats vêtements, inscription club, fournitures scolaires )
- Représenter l'établissement au sein des réunions:

- Représenter le foyer dans différentes instances externes et internes
- Participer aux réunions de cadres
- Apporter son expertise technique dans les différentes instances
- Repérer les dysfonctionnements et alerter le supérieur hiérarchique:

- Traiter les évènements indésirables
- Évaluer les risques professionnels et psychosociaux
- Accompagner et former les stagiaires:

- Encadrer l'accompagnement des stagiaires
- Représenter l'institution au sein des organismes de formation

**La résidence administrative est fixée à Sainte Suzanne.**

**Profil requis**:

- Poste ouvert au cadre d'emplois des Cadres Socio-Éducatifs de la Fonction Publique Hospitalière
- Diplôme CAFERUIS requis (Certificat d'Aptitudes aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unités d'Intervention Sociale)
- Permis B obligatoire
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance et des politiques publiques d'action sociale
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise de l'encadrement d'une équipe
- Maîtrise de la gestion des situations de stress et de conflits
- Maîtrise du travail en pluridisciplinarité
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités

**Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération**.

**Pour plus ample information**:
Tél **0262 **
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