Gestionnaire Paie Intermédiaire - Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France - Pay Job
Description
Descriptif du poste- Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
et transparence.
Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.
NOTRE CLIENT, CABINET D'EXTERNALISATION DE LA PAIE À
SAINT-JEAN-DE-MOIRANS, EST À LA RECHERCHE D'UN(E) GESTIONNAIRE DE
PAIE (H/F) EN CDI.
Au sein de l'équipe paie et rattaché(e) à un manager, vous avez
pour missions:
- La prise en charge d'un portefeuille de 4 à 6 clients,
- Le contrôle des variables et le suivi des congés payés et
arrêts de travail et maladie,
- L'établissement des charges sociales et DSN,
- La gestion des sorties des salariés (soldes de tout compte,
documents de sortie...).
POURQUOI REJOINDRE CETTE SOCIÉTÉ
Poste à 36,86H + RTT + prime annuelle + Titres-Restaurant 8EUR +
mutuelle familiale attractive. Rémunération 30K à 33K en fonction
du profil + Télétravail (3 jours par semaine).
Activité Team Building une fois par trimestre.
Accompagnement des managers et un parcours d'intégration/formation.
Évolution dans une entreprise à taille humaine, composée d'une
équipe dynamique et bienveillante.
Profil recherché
- Vous justifiez idéalement de trois années min d'expérience sur un
poste similaire.
Réactif(ve), vous avez de bonnes capacités relationnelles et
d'adaptabilité, avec un fort esprit d'équipe.
Logiciel Silae souhaité, mais non exigé.
Maîtrise d'Excel requise.
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Bienveillance
Capacité d'adaptation
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
Charges sociales
**Voir plus**
Entreprise
- Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché
- Autres offres de l'entrepriseSalaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Gestionnaire de paie
Statut du poste
Agent de maîtrise / Technicien
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
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