Manager Intermediaire - Thionville, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute
La Sécu recrute
Entreprise vérifiée
Thionville, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**MANAGER INTERMEDIAIRE - RESPONSABLE D'UNITE DE SERVICE SOCIAL (H/F)**:

- CDI
- THIONVILLE
€ par mois
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD85513

**CARSAT ALSACE-MOSELLE**:
La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.

Ces 3 missions sont au service d'une grande idée : la solidarité.

Nous vous proposons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

**Vous souhaitez rejoindre un organisme privé qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous **

Le service social de l'Assurance Maladie, porté par la Carsat Alsace-Moselle, participe à protéger la santé des assurés sociaux. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Impact sur la vie familiale, affective, professionnelle, sur l'environnement social ou économique, stress : les difficultés rencontrées par les assurés dans ces situations peuvent être nombreuses et complexes.

A ce titre, le service social intervient sur deux axes de travail, en coordination partenariale:

- La prévention de la désinsertion professionnelle afin de favoriser le maintien en emploi;
- La sécurisation des parcours de santé pour contribuer à l'accès aux droits et aux soins.

Au sein de l'Unité de service social de Thionville, nous recrutons un(e) responsable d'unité de service social.Dans le cadre des missions institutionnelles et sous l'autorité directe du Responsable Régional, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de manager une unité composée de 8 assistantes de service social et 2 conseillères Service Assurance Maladie.

**Description du poste**:

- Déterminer des objectifs opérationnels de son secteur, organisation et gestion des moyens à mettre en œuvre pour les atteindre (répartition de la charge de travail, gestion des priorités, supervision des situations, gestion administrative,) ;
- Animer, encadrer et accompagner l'équipe (valorisation des contributions de chacun, identification des besoins d'aide et de formation des collaborateurs...);
- Proposer des résolutions de problème et les changements nécessaires ;
- Déployer la politique régionale des missions et axes d'intervention dans un contexte départemental ;
- Développer des coopérations partenariales internes et externes ;
- Participer en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques sur le plan départemental, régional voire national ;
- Prendre en charge d'une des missions du service social sur le plan départemental ;
- Remplacer si besoin les autres managers du département.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Justifier d'une expérience managériale ou d'animation d'équipe ou, dans le cas contraire, s'engager à suivre la formation institutionnelle CQP MO
- Capacité à fédérer une équipe
- Esprit d'initiative, organisation, autonomie, anticipation
- Esprit d'analyse
- Maitrise des techniques de communication écrite et orale
- Réactivité, faculté d'adaptation
- Qualité d'écoute, ouverture d'esprit
- Aisance relationnelle;
- Sens aigu du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques.

**Votre formation**:
Vous avez validé un BAC+2/3.

Une expérience dans le domaine social serait appréciée.

**Informations complémentaires**:
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Avantages complémentaires**:

- Rémunération sur 14 mois ;
- Prime d'intéressement ;
- Titres restaurant ;
- Possibilité de télétravail ;
- Horaires variables ;
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Prime de crèche ;
- Prise en charge à 50% des frais de transports publics ;
- Restaurant d'entreprise.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
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