Chargé.e de Projet Optimisation Des Avantages - Issy-les-Moulineaux, France - Transdev

Transdev

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Transdev recrute un Chargé.e de projet Optimisation des avantages sociaux CDD de 6 mois**

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

**Votre destination**

Au sein de la Direction de la Performance RH de Transdev, qui regroupe les services rémunération, avantages sociaux, données RH, et paye et administration du personnel, vous serez rattaché(e) au Directeur de la Performance RH. Vous travaillerez en relation étroite avec la Responsable des avantages sociaux collectifs, les autres équipes de la DRH France de Transdev, ainsi qu'avec les DRH opérationnels et en particulier les DRH régionaux et les DRH et RRH de sociétés.

**Votre feuille de route**

Vous avez pour principale mission le pilotage et le suivi opérationnel du projet de rationalisation du dispositif Frais de santé du groupe Transdev. Ce dispositif couvre aujourd'hui près de collaborateurs, travaillant au sein de 160 entités. Il s'appuie sur un schéma assurantiel et de réassurance spécifique, un gestionnaire et un courtier conseil commun, ainsi que certains éléments complémentaires (un fonds social dédié et une assistance commune, notamment). Ce projet vise à accompagner la mission d'étude du courtier-conseil, à aider à la définition et la structuration du nouveau dispositif rationalisé et à engager sa mise en œuvre avant l'été 2023 en lien avec les équipes RH opérationnelles et les partenaires sociaux du groupe. Ceci passera notamment par la réalisation d'un appel d'offre auprès des assureurs, puis par l'accompagnement des entités opérationnelles dans l'évolution de leurs régimes actuels et leur convergence vers le nouveau dispositif.

Vous participerez par ailleurs à la mise en œuvre au pilotage d'autres projets structurants de la Direction de la Performation RH et notamment:

- La réalisation d'une analyse des dispositifs de prévoyance complémentaire (un régime conventionnel de base existe au sein de la branche du Transport public de voyageur) mis en place au sein des entités françaises du groupe Transdev, sur la base d'une première cartographie en cours de finalisation.
- Le suivi des dispositifs d'épargne salariale du groupe, et notamment le PEG, le PERECO et le PER.

**Votre parcours**

De formation supérieur en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience solide en gestion et pilotage des avantages sociaux au sein d'une grande entreprise, idéalement dans un contexte diversifié et décentralisé.

***Vos atouts**

Vous justifiez d'une expérience solide en gestion et pilotage des avantages sociaux au sein d'une grande entreprise, idéalement dans un contexte diversifié et décentralisé.

**A savoir**

Poste basé à Issy-les-Moulineaux dans le cadre d'un CDD de 6 mois.