Coordinateur Technique - Paris e, France - HIGH POINT

Description

**High Point est spécialisé dans le développement, la fabrication, l'installation de structures en toiles tendues.**
Notre société jeune et dynamique, cherche à renforcer son équipe pour faire face à de nouveaux défis de tailles

Suite à une forte augmentation d'activité, nous cherchons un profil de **coordinateur technique **dont les missions seraient les suivantes:

- Organisation générale des différents chantiers (coordination des différents chantiers signés pour limiter les déplacements des monteurs, suivi avec les clients, hébergements, transport, moyen de levage,)
- Mise en place des règles de sécurité (cordiste, achat d'EPI nécessaire, rédaction de PPSPS,)
- Collaboration forte avec l'équipe des monteurs
- Suivi techniques des chantiers (lecture de plan, de spécifications techniques, suivi de normes,)
- Maitrise des logiciels de dessin 3D, mise en plan
- Rédaction de documents et dossiers techniques à l'attention des services internes et/ou externes
- Suivi du stock et achat des consommables dans le respect des délais et des chantiers
- Suivi de dossier avec les Maitrises d'œuvres dans l'élaboration technique (réunion de coordination, réunion de chantier,)
- Optimisation de la qualité, des coûts et des délais de productionSuivi et accompagnement des équipes de pose dans leur développement professionnel

Afin de transmettre les compétences techniques, vous serez accompagné pendant 6 mois à 1 an par un membre de l'équipe puis vous pourrez évoluer vers plus de responsabilité et d'autonomie.

Répartition du lieu de travail : 80% au bureau (Ile Saint Louis 75004 ou en partie home office) et 20% sur les chantiers (selon période d'activité).

**Les qualités requises sont**:

- Un réel intérêt pour le type de structures que nous créons : toiles tendues et structures gonflables innovantes
- Bon sens relationnel
- Sens de l'organisation (visibilité à un an de chantier)
- Maîtrise essentielle du Pack Office / connaissance du logiciel Rhino ou Autocad
- Un intérêt et une motivation pour les défis techniques
- Une capacité à résoudre les problèmes techniques rencontrés
- Être précis et rigoureux
- Être force de proposition

**Savoir-être**:

- Organisé, méthodique et motivé
- Savoir travailler en équipe tout en étant relativement autonome.
- Être un bon médiateur sur le terrain comme avec les clients

**Obligatoire**:

- Permis
- Anglais (courant)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Lieu du poste : En présentiel