Chargé D'instruction Et D'orientation Rsa - Saint-Germain-en-Laye, France - Département des Yvelines

Département des Yvelines

Entreprise vérifiée

Saint-Germain-en-Laye, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Saint-Germain-en-Laye**

**Chargé d'instruction et d'orientation RSA H/F**
- Contrat permanent- Expérience : Minimum 2 ans- Bac- Télétravail possible**POSTULER AVANT LE **

***

OFFRE OUVERTE AUX FONCTIONNAIRES ET AUX PROFESSIONNELS DU SECTEUR PRIVÉ

**Les missions en bref**:
Le département des Yvelines, en tant qu'**acteur social de proximité**, s'est engagé dans une **refonte en profondeur de sa politique en faveur de l'insertion et de l'accompagnement social**, avec la volonté de transformer la mise en œuvre de ses missions de prévention et de lutte contre la pauvreté, et de faire de la remise à l'emploi une priorité pour les bénéficiaires du RSA.

Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons notre prochain Chargé d'instruction et d'orientation RSA en poste permanent dans le cadre d'un remplacement.

**Votre mission** ? Participer, en tant que professionnel de l'insertion, à la mise en œuvre de la politique insertion du Département.

En tant que chargé d'instruction et d'orientation, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:
**INSTRUCTION DU DOSSIER RSA**
- **Accueillir et recevoir en entretien** les demandeurs de droit RSA
- **Vérifier leur l'éligibilité et les critères** administratifs.
- **Présenter le dispositif et les droits et devoirs** liés au bénéfice de l'allocation
- **Conseiller et réorienter vers d'autres dispositifs **prioritaires si le dispositif RSA ne correspond pas

**ORIENTATION DU BENEFICIAIRE POUR UN ACCOMPAGNEMENT**
- **Assurer l'évaluation de la situation sociale**, des compétences et du projet professionnel du demandeur
pour permettre au référent unique en charge de l'accompagnement d'avoir un premier diagnostic de la
situation
- **Saisir les éléments d'évaluation** dans le questionnaire i-rsa dans le logiciel SOLIS
- **Désigner un référent unique** en charge de l'accompagnement (Conseil Départemental, CAFY ou Pôle Emploi)
- **Notifier l'orientation au travailleur social** de secteur en charge du suivi

**GARANTIE DU RESPECT DE LA REGLEMENTATION**
- **Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA** (mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation du bénéficiaire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du Département, de la CAFY ou du service public de l'emploi
- **Rappeler au bénéficiaire le respect des droits et devoirs** liés à la prestation RSA

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum BAC, BAC + 2 dans le domaine administratif ou social.

**Expérience**:
Une première expérience dans l'instruction de dossiers RSA serait appréciée.

**Savoir-faire**:

- Connaissances souhaitées du cadre réglementaire du dispositif RSA
- Connaissance des partenaires dans les parcours d'insertion des bénéficiaire RSA serait un plus
- Maitrise des techniques d'entretien et méthode d'évaluation au vu de critères préétablis (diagnostic,
recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, évaluation,)
- Bonne expression aussi bien écrite qu'orale
- Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie Outlook, Word, Excel )
- Travail en autonomie

**Savoir-être**:

- Grande rigueur et capacité d'organisation
- Aisance relationnelle
- Faire preuve de patience et diplomatie
- Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c'est s'engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C'est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse, **vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu'elle sert l'intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d'employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d'intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d'intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d'équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d'un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d'un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d'un panel d'aides et de prestations sociales.